Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenheim und gestalte sinnvolle Tage für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit einem Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander.
- Vorteile: Krisensichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der stationären Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Rahmen einer 40 Stunden/Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Company Bike und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil:
- Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12, 70 -73 AVPfleWoqG
- Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege
- Idealerweise: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation)
- Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit
- Engagement und Kommunikationsstärke
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden
- Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung
- Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten
- Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen
- Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise
- Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindtraße 17, 80939 München, Telefon
Einrichtungsleitung (m/w/d) SeniorenWohnen in Bad Abbach Arbeitgeber: Vertraulich
Das CJD bietet als größtes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration junger Menschen beitragen können. Mit einem multiprofessionellen Team und einem klaren Fokus auf Ausbildung und Qualifizierung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Arbeiten Sie in Homburg, wo ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima herrscht, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für den Gartenlandschaftsbau und Zierpflanzenbau in einem sinnstiftenden Umfeld zu leben.
