Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Angebote in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit mit Menschen, Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben sowie in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Baden-Württemberg unterstützt mit seinen Bildungsangeboten und Sozialprojekten an mehr als 30 Standorten jährlich rund 3.500 Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen.
Sie sind gemeinsam mit einer bereits tätigen Fachbereichsleitung verantwortlich für unsere stationären und ambulanten Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Baden-Württemberg. Dazu gehören sechs Standorte mit insgesamt 160 stationären Wohnplätzen sowie zwei Standorte mit Angeboten der Jugendsozialarbeit. Sie werden für einen Teil der Standorte verantwortlich sein und gemeinsam mit der bereits tätigen Fachbereichsleitung die Angebote weiterentwickeln und fachlich verantworten.
Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
Fachbereichsleitung (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Arbeitgeber: Vertraulich
Das CJD bietet als größtes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration junger Menschen beitragen können. Mit einem multiprofessionellen Team und einem klaren Fokus auf Ausbildung und Qualifizierung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Arbeiten Sie in Homburg, wo ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima herrscht, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für den Gartenlandschaftsbau und Zierpflanzenbau in einem sinnstiftenden Umfeld zu leben.
