Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der praktischen Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, krisensicheres Sozialunternehmen mit modernen Arbeitsmitteln.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliches Gehalt, über 30 Tage Urlaub und attraktive Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3910 - 4700 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Begleitung und Anleitung interner und externer Auszubildender mit Schwerpunkt auf der praktischen Ausbildung im Wohnhaus
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie zur Pflegefachassistenz und Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen; zur Wahrnehmung der Aufgaben als Verantwortliche Praxisanleitung wird eine angemessene zeitliche Freistellung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse ermöglicht
- Mitwirkung im pflegerischen Versorgungsprozess sowie Übernahme pflegefachlicher Aufgaben (z.B. Pflegeprozesssteuerung, pflegerisches Risikomanagement, Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden)
- Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung (Umfang 24 Stunden)
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Ihre Einsatzorte: CBT-Wohnhäuser St. Raphael und Peter Landwehr
- Zeitliche Freistellung für die Wahrnehmung der Aufgaben einer VPA für zwei Wohnhäuser
- Modernste Arbeitsmittel, u.a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. E-Learning Plattform und Akademie
- Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.910 € bis zu 4.700 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive Willkommensprämie
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z.B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte
- Leasing von IT-Geräten, wie z.B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung
- Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Fachkraft Pflege als Praxisanleiter/in für Pflegeausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Das CJD bietet als größtes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration junger Menschen beitragen können. Mit einem multiprofessionellen Team und einem klaren Fokus auf Ausbildung und Qualifizierung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Arbeiten Sie in Homburg, wo ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima herrscht, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für den Gartenlandschaftsbau und Zierpflanzenbau in einem sinnstiftenden Umfeld zu leben.
