Geschäftsführung mit pädagogischem Engagement (m/w/d) 80-100%

Seit 1966 betreuen wir im Georgenhof in Überlingen-Bambergen am Bodensee Kinder und Jugendliche auf der Grundlage der Waldorfpädagogik und der Heilpädagogik Rudolf Steiners. Es ist unsere Überzeugung, dass in jedem Menschen der Wunsch lebt, seine individuellen Kräfte, seine Fähigkeiten und Ressourcen zu entdecken und in Anwendung zu bringen.

Für Jugendliche, denen aus welchen Gründen auch immer, ein Anschluss an ihr soziales und individuelles Umfeld nicht mehr möglich ist und die in ihrem Selbstvermögen und ihrem Selbstverständnis erschüttert sind, bietet der Georgenhof einen zuverlässigen und geschützten Ort. Unser Ziel ist es, eine biografische Stabilisierung zu ermöglichen, aus der sich Neues entwickelt und eine Heranführung an die eigenen Lebensentwürfe und Ressourcen erreicht werden kann.

Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen gehen wir einen Weg und unterstützen sie darin, Schritt für Schritt ihre Beeinträchtigungen zu überwinden, Rückstände aufzuholen, Beziehungen zu knüpfen und den Alltag zu meistern. Die enge Verbindung von Schule und Heim, von Leben und Lernen, richtet ihr Augenmerk auf die persönliche und soziale Entwicklung im Alltags-, Gemeinschafts- und Freizeitleben genauso wie auf die Entwicklung von Kreativität und Individualität. Die Betreuung, Unterstützung und Förderung im Georgenhof ermöglicht einen Neubeginn.

Das pädagogische Angebot des Georgenhofs bewährt sich vor allem für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren. Der Unterricht orientiert sich am Lehrplan der Waldorfpädagogik und verfolgt das Ziel, außer der Vermittlung der basalen Kulturtechniken, ein möglichst großes Interesse des Kindes für die Welt zu wecken. Das "Café am Teich" und unsere Kulturveranstaltungen bilden einen Brückenschlag in die Welt und machen den Georgenhof auch zu einem öffentlichen Ort.

Gemeinsam im Georgenhof pflegen wir eine ausgeprägte Beratungskultur. Diese beruht auf dem Prinzip des Zusammenwirkens aus Einsicht und dem Willen zur Einigung, mit dem Wissen und der Erfahrung, dass wir unseren Partnern und Mitarbeitenden nur gerecht werden, wenn wir sie als Menschen ansprechen und nicht als Funktionsträger und Anweisungsempfänger.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit der Schulleitung und der Heimleitung führen Sie den Georgenhof im Team und verantworten die Gesamtleitung und Weiterentwicklung auf fachlicher, organisatorischer, finanzieller und personeller Ebene.
• Sie verantworten die Entwicklung des Geogenhofes im Sinne unserer Werte und den Entwicklungsbedürfnissen der betreuten Kinder mit Freude, Verstand und Überzeugungskraft.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftlichen Belange des Georgenhofes, einschließlich der Steuerung des Finanzmanagements, der Liquiditätsplanung und der Erstellung und Einhaltung von Budgets.
• Als Teil des Leitungskreises entwickeln Sie Perspektiven und Ideen für die wirtschaftliche, kollegiale und ideelle Entwicklung des Georgenhofes und setzen diese unternehmerisch um.
• Sie führen Verhandlungen mit Kostenträgern und dem Kommunalverband für Soziales/ KVJS.
• Sie sind zuständig für Anstellungen und Führung von Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Schule, Heim sowie in der Verwaltung und sind Ansprechperson in allen Personalbelangen.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (SGB VIII Kinder- und Jugendhilfe) sicher und sind für die Qualitätssicherung und -entwicklung verantwortlich.
• Sie vertreten den Georgenhof in allen Belangen nach Innen und Außen bspw. in Netzwerken der Jugendarbeit sowie in Gesprächen mit Eltern oder relevanten Behörden.

Was Sie mitbringen

• Hohe Wertschätzung und Verständnis für die Sozial- und Sonderpädagogik (im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe) sowie eine genuine intrinsische Motivation, Kinder und Jugendliche bei ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine anerkannte Fachausbildung im pädagogischen, heilpädagogischen oder sozialpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition und Vertrautheit mit den gesetzlichen (SGB VIII) und kaufmännischen Anforderungen einer vergleichbaren Einrichtung.
• Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Fähigkeit zur Selbstführung und zur Wahrnehmung gesellschaftlicher Entwicklungen.
• Hohe Empathie und Teamfähigkeit, Förderung einer konstruktiven Feedbackkultur und partizipativer Ansätze.
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Partner sowie Behördenvertreter für den Georgenhof und seine Arbeit zu begeistern.
• Bereitschaft und Interesse, sich mit dem anthroposophischen Ansatz der Pädagogik und Heilpädagogik auseinanderzusetzen und diesen gestalterisch und im Dialog weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe in einem wertschätzenden und wertebasierten Umfeld in einer schönen, naturnahen Umgebung bei Überlingen.
• Umfassende und strukturierte Übergabe in sämtlichen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen.
• Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Stabile kulturelle und finanzielle Ausgangslage sowie ein engagiertes und tragfähiges Kollegium mit echter Begeisterung für den pädagogischen Auftrag des Georgenhofs.
• Eine der Leitungsaufgabe angemessene Vergütung im Rahmen unserer Gehaltsordnung nach TVöD sowie attraktive soziale Leistungen.
• Tägliche Teilnahme am hochwertigen Bio-Mittagessen im schönen Ambiente des "Cafes am Teich".

Bewerbung

Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) per E-Mail.

Im Besetzungsprozess werden wir von der Personalvermittlung "Schindler & von der Gathen" unterstützt. Alle Bewerbungen und Kontaktaufnahmen werden vertraulich behandelt.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.