Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und hilf ihnen, selbstbestimmt zu leben.
- Unternehmen: CJD Erfurt, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Willkommen sind Bewerbungen von allen Altersgruppen und Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Im CJD Erfurt unterstützen wir aktiv Menschen in unterschiedlichsten Lebenswirklichkeiten, ihr Leben selbst zu gestalten. Wir verstehen uns als AlltagsBEGLEITER und RessourcenFINDER für Menschen mit geistigen, psychischen und/oder körperlichen Behinderungserfahrungen, Suchtproblemen und Lernschwierigkeiten.
Willkommen im CJD. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (w/m/d) für unsere besondere Wohnform "Haus Lebensfarben" Arbeitgeber: Vertraulich
Das CJD Erfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu leisten. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung und Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt.
