Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Tagungshaus und optimiere Prozesse für höchste Gastzufriedenheit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Tagungshaus mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, 13. Monatsgehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Appartement vor Ort verfügbar und Chancengleichheit wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Tagungshauses und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Hotelmanagement und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Wir suchen für unser Tagungshaus "Martin Niemöller" zunächst befristet auf 24 Monate eine Hotelleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.
Ihre Vorteile
- Eine werteorientierte, offene Unternehmenskultur und ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Verlässliche, planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten mit digitaler Zeit-Dokumentation
- Faire Arbeitsbedingungen nach kirchlichem Tarif (mit Sonn- und Feiertagszuschlägen)
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- 13. Monatsgehalt und 100% betriebliche Zusatzversorgung
- Ein Mitarbeiter-Appartement kann vor Ort gestellt werden
Ihre Aufgaben
- Nachhaltige Ergebnis- und Profilentwicklung sowie Positionierung des Tagungshauses
- Steuerung von Budget, Kosten, Forecast und Controlling
- Sicherung der Profitabilität durch Auslastungs- und Umsatzoptimierung inkl. Ausbau der Vermarktung und des Marketings, mit aktiver Akquise und Portalsteuerung (Channelmanagement)
- Kontinuierliche Optimierung der operativen und wirtschaftlichen Prozesse von der Buchung über die Veranstaltungsplanung bis zu den operativen Prozessen
- Steigerung der Gastzufriedenheit und der Effizienz
- Führung, Koordination und Motivation der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (z.B. BA Hotelmanagement) oder entsprechender Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie/Gastronomie
- Mehrjährige Erfahrungen in Führungsverantwortung (z.B. in Tagungshotels, Veranstaltungsmanagement o.ä.) und eine klare sowie wertschätzende Mitarbeiterführung mit hohem Empathievermögen
- Vertrautheit mit BWA, Kosten- und Umsatzmanagement sowie die Fähigkeit, operative Herausforderungen zu verstehen und Lösungen zu finden
- Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das ibc Hotel Management, Herr Jan Schmidt-Gehring unter der Tel.Nr. zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserem Tagungshaus der EKHN 'Martin Niemöller' finden Sie auf unserer Homepage: martin-niemoeller-haus-de
Hotelleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Das Tagungshaus 'Martin Niemöller' bietet eine werteorientierte und familiäre Arbeitsumgebung, die auf Offenheit und Kollegialität setzt. Mit fairen Arbeitsbedingungen nach kirchlichem Tarif, planbaren Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte in der Hotellerie. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem 13. Monatsgehalt, betrieblicher Zusatzversorgung und der Möglichkeit, vor Ort in einem Mitarbeiter-Appartement zu wohnen.
