Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die monatliche Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten zur Digitalisierung.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten Team und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterangebote und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturierter, kundenorientierter Arbeitsansatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abrechnung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in Payroll und SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll.
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Kundenkontakt
- Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Neben- und Prüfarbeiten unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Analyse, Bewertung und Bearbeitung entgeltrelevanter, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen einschließlich VBL und Jobradnutzung sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Betreuung der Schnittstellen zu anderen Abrechnungs- und Finanzsystemen, insbesondere dem Dienstplansystem sowie Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen
- Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT
- Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen Abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Verständnis für Arbeits- und Tarifrecht sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in SAP HCM/HANA sind von Vorteil
- Zahlenaffinität und Freude an der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
- Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. xayajpt Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.:
Referenzcode: 50310952
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM Arbeitgeber: Vertraulich
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, wie einem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing, sowie hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten, ist die Position als HR-Sachbearbeiter*in im Bereich Abrechnung/Payroll eine hervorragende Gelegenheit für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
