Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Gemeinschaft mit christlichen Werten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Berufserfahrung in der Betreuung von Arbeitssuchenden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3295 - 3462 € pro Monat.
TANDEM richtet sich an Familien mit mind. einem minderjährigen Kind, in denen mind. ein Mitglied von (Langzeit-) Arbeitslosigkeit betroffen ist. Gemeinsam mit den Familien werden die multiplen Vermittlungshemmnisse analysiert und zusammen ein Förderplan entwickelt, der stetig angepasst und aktualisiert wird. Ziel ist es, für die Eltern eine Integration in den Arbeits- und Beschäftigungsmarkt zu ermöglichen. Für die Kinder/Jugendlichen steht das Stärken von Bildungsprozessen und das Vermeiden von Hilfekarrieren im Mittelpunkt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
Beratung und Unterstützung der Zielgruppe im Rahmen eines individuellen Förder-, Unterstützungs-/Qualifizierungsplanes:
- Initiieren von Maßnahmen zur Stabilisierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
- Planung und Steuerung von Gruppenangeboten zur Stabilisierung
- Einwerben von Beschäftigungsmöglichkeiten bei Unternehmen für die Zielgruppe, insbesondere durch aufsuchende Akquise und Netzwerkarbeit
- Aufbau- und Weiterentwicklung eines Netzwerkes zum Einwerben von Beschäftigungsmöglichkeiten
- Betreuung der Netzwerkpartner
- Teilnahme an Fallkonferenzen mit Kooperationspartnern sowie im multiprofessionellen Team
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulabschluss oder einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung der genannten Zielgruppe (z. B. als Integrationsfachkraft)
- Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Arbeitssuchenden
- Erfahrungen in der Ansprache von Arbeitgebern und der Akquise von Arbeitsstellen
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Berufskunde
- Kenntnisse über Leistungen nach § 16 a des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und weiterer kommunaler Leistungen
- Berufliche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Empathie
- Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Einstiegsgehalt bei 31,5 Std./Woche ab 3.295,10 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 3.462,30 €
- 31 Tage Jahresurlaub (bei 5 Arbeitstagen/Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag (pro Kind 80,00 € brutto pro Monat bei 31,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Integrationsfachkraft / Vermittlungsfachkraft / Jobcoach (w/m/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen nicht nur 31 Tage Jahresurlaub, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderleistungen. Hier haben Sie die Chance, in einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands zu arbeiten und aktiv zur Integration von Familien in den Arbeitsmarkt beizutragen.
