Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Governance, BCM und Risikomanagement.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Bruttomonatsgehalt von ca. 3.400 EUR und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle Sicherheitsstandards und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Laufendes oder abgeschlossenes Studium in IT-Security oder Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 3400 € pro Monat.
Befristete Position 6-18 Monate
Art der Anstellung: Vollzeit (38,5h)
Standort: Linz
Bruttomonatsgehalt: rd. EUR 3.400,-
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.
Zur Verstärkung unseres Information-Security-Teams suchen wir eine engagierte und lernbereite Persönlichkeit, die unser Unternehmen im Bereich Governance, Business Continuity Management und Risk Management unterstützt. Wenn du Freude an strukturiertem Arbeiten, analytischem Denken und der Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Standards hast, bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von ISM-Richtlinien, Standards und Vorgaben
- Vorbereitung, Koordination und Dokumentation von Abstimmungen mit Fachbereichen
- Unterstützung beim BCM, insbesondere bei Dokumentenpflege, Prozessaufnahmen und formalen Prüfungen
- Zuarbeit bei Risikoanalysen, Dokumentation von Risiken, Nachverfolgung einfacher Maßnahmen
- Formale Umsetzungsprüfungen zu bestehenden Sicherheitsvorgaben
- Mitarbeit bei einfachen fachlichen Security-Governance-Prüfungen
Anforderungsprofil:
Laufendes Studium im letzten Abschnitt oder abgeschlossenes Studium im Bereich: IT-Security, Informationssicherheit, Informatik, Risk
Junior Specialist Information Security Governance (BCM/Risk) (m/w/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Als international tätiger Familienbetrieb mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 6.000 Mitarbeitenden bieten wir in Linz nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards mitzuwirken, was diese Position besonders attraktiv macht für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere im Bereich Informationssicherheit anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Specialist Information Security Governance (BCM/Risk) (m/w/d) erhalten könnten
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Vertraulich erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Vertraulich direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Vertraulich sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Vertraulich zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Specialist Information Security Governance (BCM/Risk) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Vertraulich erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertraulich vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
