Leiter Kundendienst / Serviceleiter / Service-Manager (m/w/d)

Leiter Kundendienst / Serviceleiter / Service-Manager (m/w/d)

Brandenburg an der Havel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Serviceabteilung mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Führender Hersteller von Hubarbeitsbühnen mit 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Ideen und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Servicebereich aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Führungserfahrung und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Händler für JLG Deutschland GmbH, einem führenden Hersteller von Hubarbeitsbühnen, vertreiben und betreuen wir seit 30 Jahren ein umfangreiches Programm an Arbeitsbühnen, vorrangig für die Industrie. Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Leitung für unseren Bereich Kundendienst / Service. Sie wissen, wie guter Service funktioniert – und wie man ihn noch besser macht? Sie führen nicht nur ein Team, sondern bringen es wirklich weiter? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Serviceabteilung
  • Koordination und Einsatzplanung der Monteure für Service-, Wartungs- und Reparatureinsätze
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden bei technischen sowie organisatorischen Fragestellungen
  • Verantwortung für die Ersatzteilbeschaffung sowie die Angebots- und Auftragsvorbereitung
  • Durchführung von Datenanalysen sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und kompetente Betreuung unserer Kunden
  • Optimierung interner Abläufe sowie Bearbeitung und Verwaltung bestehender Serviceverträge
  • Führung des Teams mit Weitblick, Sicherstellung einer optimalen Auslastung und gezielte Förderung von Entwicklungspotenzialen
  • Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Servicebereichs
Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektronik / Mechatronik / Mechanik
  • Berufserfahrung im Servicebereich
  • Führungserfahrung – oder den festen Willen, Verantwortung zu übernehmen
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
  • Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise und den Blick fürs große Ganze

Wir bieten ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit Raum für Ideen und Eigenverantwortung, die Chance, wirklich etwas zu bewegen, geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, wettbewerbsfähige Vergütung, Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.

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Kontaktdaten:

Vertraulich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Kundendienst / Serviceleiter / Service-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Vertraulich suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kundendienst / Serviceleiter / Service-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kunden- und Serviceorientierung
Technisches Verständnis (Elektronik / Mechatronik / Mechanik)
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Vertraulich im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertraulich vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Vertraulich und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.