Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Fachbereich und entwickle innovative Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Willkommen sind Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und ihrer Familien in deiner Region.
- Qualifikationen: Ideenreichtum, Pioniergeist und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Aufbau eines neuen Fachbereichs und die Neu- und Weiterentwicklung von Angeboten in der Region „Elbe-Weser-Dreieck“ mit dem Hauptstandort Bremervörde suchen wir eine engagierte Fachbereichsleitung mit Ideenreichtum, Pioniergeist und gestaltungsfreudiger Tatkraft, die sowohl bestehende Angebote konsolidiert als auch neue Grundsteine für ein wirkungsvolles und kundenorientiertes Unterstützungssystem für junge Menschen und ihre Familien legt.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Willkommen im CJD. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Arbeitgeber: Vertraulich
Das CJD bietet als größtes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration junger Menschen beitragen können. Mit einem multiprofessionellen Team und einem klaren Fokus auf Ausbildung und Qualifizierung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Arbeiten Sie in Homburg, wo ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima herrscht, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für den Gartenlandschaftsbau und Zierpflanzenbau in einem sinnstiftenden Umfeld zu leben.
