Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Rehabilitation älterer Menschen zur Förderung ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Fachklinik für Geriatrie mit über 100 Jahren Tradition und modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ländliche Lage mit guter Anbindung und umfassendem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH – Fachklinik für Geriatrie Ronneburg! Werden Sie Teil unseres spezialisierten geriatrischen Krankenhauses – dem Zentrum für die stationäre Versorgung älterer Menschen in der Region. Mit 113 Betten, zwei Stationen der Akutgeriatrie und einer Station für geriatrische Rehabilitation behandeln wir vor allem hochbetagte, multimorbide Patient:innen ganzheitlich und interdisziplinär. Neben der akuten Erkrankung stehen dabei auch Begleiterkrankungen sowie der Erhalt und die Förderung der Selbstständigkeit im Mittelpunkt.
Unser Team mit rund 43 Mitarbeiter:innen und einer gemischten Altersstruktur arbeitet Hand in Hand, um eine medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung auf hohem fachlichem Niveau sicherzustellen. Gleichzeitig verbinden wir moderne Geriatrie mit der über 100-jährigen Tradition unseres Krankenhauses und entwickeln unsere personellen, räumlichen und technischen Voraussetzungen kontinuierlich weiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse
- Motivation zur Organisation und Steuerung des Alltags einer Rehabilitation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
Das bieten wir
- Unterstützung bei der Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
- Großzügige Jubiläumszuwendungen und kostenlose Parkplätze
- Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt, das einem 13. Monatsgehalt entspricht
- Attraktive Vergütung nach TvöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Gute Anbindung an Gera
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive JobRad-Fahrradleasing und Zuschlägen zu ausgewählten Fitnessstudios
Ihre Aufgaben
- Aktivierende und rehabilitative Pflege geriatrischer Patientinnen und Patienten mit dem Ziel der Wiederherstellung und Erhaltung der größtmöglichen Selbstständigkeit
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten sowie deren Angehörigen im Hinblick auf die häusliche Weiterversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem Sozialdienst im geriatrischen Team
- Förderung der Mobilität, Alltagskompetenz und Teilhabe im Rahmen eines interprofessionellen Behandlungskonzepts
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegemaßnahmen auf Grundlage des Pflegeprozesses
- Sicherstellung einer lückenlosen und fachgerechten Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Fortbildungen
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