Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche psychiatrische Pflege und Unterstützung unserer Patient:innen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Karl-Jaspers-Klinik, ein führendes Krankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3578 - 5190 € pro Monat.
Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken.
Zur Verstärkung des Teams der Aufnahmestation F4 der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet. Die Station F4 umfasst 18 Behandlungsplätze für Menschen, die nach §§ 63, 64 StGB bzw. §126a StPO untergebracht sind. Wir begleiten und unterstützen unsere Patientinnen und Patienten bei der Bewältigung der Herausforderungen, die ihre Erkrankungen mit sich bringen.
Ein breites Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder bietet und fordert Raum für Offenheit, Flexibilität und Individualität in der Behandlung. Die Behandlung zielt darauf ab, den Patienten/innen im Rahmen der Maßregel die Möglichkeit zu eröffnen, fehlende Kompetenzen zu erwerben, zu erproben und anzuwenden. Ein gutes Miteinander im multiprofessionellen Team und ein Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und schaffen eine angenehme Atmosphäre.
Aufgaben:
- Ganzheitliche psychiatrische Pflege unserer Patient:innen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Krisensituationen
- Förderung der Selbständigkeit
- Unterstützung im Bereich der Strukturierung des Tages
- Förderung der sozialen Integration
- Psychoedukation
- Angehörigenarbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum/zur Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
- Selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Hohes Maß an pflegefachlicher Kompetenz und Empathie
- Vorbildliche Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten, multiprofessionellen Team
- Eine zweiwöchige, strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines umfassenden Einarbeitungsplans vor dem Stationseinsatz sowie eine anschließende intensive forensische Einarbeitung auf Station
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe bei Vollzeit): Für Pflegefachkräfte nach dem TVöD-P VKA (Entgeltgruppe P8: 3.701,21 € bis 4.488,98 € brutto) oder für Heilerziehungspfleger (m/w/d) nach dem TVöD-SuE VKA (Entgeltgruppe S8b: 3.578,87 € bis 5.190,90 € brutto) sowie weitere Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Pflegefachkraft Oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Für Die Klinik Für Forensische Psychiatrie Und Psychotherapie Arbeitgeber: Vertraulich
Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn bietet nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Als einer der größten Arbeitgeber der Region profitieren Mitarbeitende von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness, Fahrradleasing und einer fairen Vergütung nach TVöD, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
