Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Patient:innen bei der Nahrungsaufnahme und fördere ihre Mobilität.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg – ein modernes geriatrisches Zentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Ländliche Lage mit guter Anbindung und umfassendem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Zusammenarbeit.
Herzlich willkommen beim Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH – Fachklinik für Geriatrie Ronneburg! Werden Sie Teil unseres spezialisierten geriatrischen Krankenhauses – dem Zentrum für die stationäre Versorgung älterer Menschen in der Region. Mit 113 Betten, zwei Stationen der Akutgeriatrie und einer Station für geriatrische Rehabilitation behandeln wir vor allem hochbetagte, multimorbide Patient:innen ganzheitlich und interdisziplinär. Neben der akuten Erkrankung stehen dabei auch Begleiterkrankungen sowie der Erhalt und die Förderung der Selbstständigkeit im Mittelpunkt.
Unser Team mit rund 43 Mitarbeiter:innen und einer gemischten Altersstruktur arbeitet Hand in Hand, um eine medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung auf hohem fachlichem Niveau sicherzustellen. Gleichzeitig verbinden wir moderne Geriatrie mit der über 100-jährigen Tradition unseres Krankenhauses und entwickeln unsere personellen, räumlichen und technischen Voraussetzungen kontinuierlich weiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
Das bieten wir
- Unterstützung bei der Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Großzügige Jubiläumszuwendungen und kostenlose Parkplätze
- Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt, das einem 13. Monatsgehalt entspricht
- Attraktive Vergütung nach TvöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive JobRad-Fahrradleasing und Zuschlägen zu ausgewählten Fitnessstudios
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der Patient:innen bei den Mahlzeiten sowie Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Durchführung delegierter Maßnahmen der Behandlungspflege
- Förderung von Mobilität und Alltagsaktivitäten im Rahmen der übertragenen Aufgaben und des aktivierenden Pflegeansatzes
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung geriatrischer Patient:innen im Stationsalltag
