Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrangebote und leite spannende Studiengänge im Bereich Pädagogik.
- Unternehmen: Deutschlands bekannteste private Fernhochschule mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Einkaufsvorteilen.
- Warum dieser Job: Verändere das Bildungswesen und inspiriere Studierende auf ihrem Weg zur akademischen Weiterbildung.
- Qualifikationen: Promotion in Pädagogik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an. Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute. Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg! Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise am Standort Hamburg oder Home-Office-basiert eine Professur für Pädagogik (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Teilzeit (50 Prozent).
Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsspielräumen:
- Die (Weiter-)Entwicklung und Verantwortung von spannenden, praxisorientierten Fachmodulen sowie die Konzeption von innovativen, digitalen Lehrangeboten stehen bei deiner Tätigkeit im Mittelpunkt.
- Ein Schwerpunkt liegt in der Leitung von zwei Studiengängen im pädagogischen Bereich.
- Gemeinsam mit unseren erfahrenen externen Lehrbeauftragten und Autor/innen gestaltest du die Online-, Fern- sowie Präsenzlehre und betreust unsere Studierenden.
- In hochschulübergreifenden Teams wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Hochschule mit.
- Die Weiterentwicklung des bestehenden Fernhochschul-Didaktik-Konzeptes ergänzt dein Tätigkeitsfeld.
Womit punktest du bei uns?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften.
- Pädagogische Eignung für die Lehre an der Hochschule.
- Mindestens fünf Jahre berufliche Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs).
- Begeisterung für innovative Themen in spezifischen Handlungsfeldern der Pädagogik.
- Idealerweise Expertise und Kenntnisse in mindestens zwei der Wahlschwerpunkte des Studiengangs »Pädagogik« (z.B. Kindheitspädagogik, Schulsozialarbeit, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, Diversity, Erlebnispädagogik, BNE, Heilpädagogik, Jugendforschung) und/oder weiterer Handlungs- und Forschungsfelder der Pädagogik.
- Hohe Affinität zur Gestaltung innovativer digitaler Lehrangebote und Lernformen.
- Berufspraktische Erfahrungen sind erwünscht im Kontext von Unternehmen (Weiterbildung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung) oder/und im Bereich der Bildung im Rahmen öffentlicher Trägerschaft.
- Projektmanagementkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Lehrerfahrung insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung/Weiterbildung bzw. der Hochschulbildung.
- Interesse an anwendungsorientierter Forschung.
Und hiermit können wir bei dir punkten:
- Wir sind ein motiviertes und kompetentes Team, das für moderne, hochwertige und praxisorientierte Bildungsformate steht.
- Festgelegte Lehrdeputate? Nicht bei uns, du gestaltest deinen Arbeitsalltag und deine Arbeitszeit ganz flexibel.
- Durch Home-Office-Möglichkeiten und diverse betriebliche Sozialleistungen kannst du Berufliches und Privates gut vereinbaren.
- Wir bieten eine hochschulübliche, an der Besoldungsgruppe W2 orientierte Vergütung.
- Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen, unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive, gleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles Arbeiten, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Benefits: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, kostenloser Betriebsparkplatz, kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe, Corporate Benefits - attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken, bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung, Kita-Zuschuss und vieles mehr.
Wir als Team:
- repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
- gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
- bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
- haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.
Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Du möchtest für Deutschlands bekannteste private Hochschule arbeiten? Hast du noch Fragen zur Euro-FH? Auf unserer Website findest du viele weitere Informationen.
Fragen zur Stelle? Prof. Dr. Nina Basedahl, designierte Vorsitzende der Berufungskommission, Kontakt: Bei Abwesenheit: Prof. Dr. Antje Buche, Mitglied der Berufungskommission, Kontakt: Fragen rund um den Bewerbungsprozess? Djamila Arabpour beantwortet sie dir gerne: oder 040 / 675 70 342.
Keine Fragen mehr offen? Dann bewirb dich bei uns unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Angabe, wie du auf uns gekommen bist, bis zum 21.08.2026.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Professur für Pädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Das CJD bietet als größtes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur beruflichen und gesellschaftlichen Integration junger Menschen beitragen können. Mit einem multiprofessionellen Team und einem klaren Fokus auf Ausbildung und Qualifizierung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Arbeiten Sie in Homburg, wo ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima herrscht, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für den Gartenlandschaftsbau und Zierpflanzenbau in einem sinnstiftenden Umfeld zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur für Pädagogik (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Vertraulich auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Vertraulich
Wenn dich Vertraulich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Pädagogik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Vertraulich an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Vertraulich an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertraulich vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
