Schulleitung (w/m/d) Für Die Cjd Fachschule Für Sozialpädagogik

Mitten in der List leiten Sie eine Fachschule, die bewusst klein und nah ist. Die CJD Fachschule für Sozialpädagogik Hannover ist einzügig und genau das ist ihre Stärke. Hier kennt man sich und begegnet sich auf Augenhöhe.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die Fachschule:

• Begleitung und Verantwortung des Aufbaus sowie der staatlichen Anerkennung der Schule
• Sicherstellung eines geordneten Schulbetriebs einschließlich Stunden- und Prüfungsplanung
• Steuerung und Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen nach internen und externen Vorgaben
• Führung und Entwicklung des Kollegiums: Unterrichtsbegleitung und Mitarbeitendengespräche
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Praxisstellen, Trägern der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren Partnern
• Vertretung der Schule gegenüber der Niedersächsischen Landesschulbehörde und in der Fachöffentlichkeit
• Mitverantwortung für die Gewinnung neuer Schüler*innen und die Weiterentwicklung der Außendarstellung der Fachschule

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Lehramt für berufsbildende Schulen (mindestens erstes Staatsexamen), idealerweise mit der Fachrichtung Sozialpädagogik
• Alternativ ein einschlägiger Hochschulabschluss (M.A./Diplom), z. B. in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Bildungswissenschaft
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Fachschule oder berufsbildenden Schule
• Erste Leitungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse des niedersächsischen Schulrechts sowie Vertrautheit mit den Rahmenbedingungen der Erzieher:innen-Ausbildung
• Freude an der Arbeit mit berufstätigen Schüler:innen und Interesse an innovativer Schulentwicklung
• Kooperativer, wertschätzender Führungsstil mit einem klaren Blick für Struktur und Qualität
• Erfahrung oder Interesse im Bereich Schulentwicklung und Qualitätssicherung
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden, Kooperationspartnern und dem eigenen Kollegium
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach TV-L EG 14 (5.143,59 € – 5.515,90 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Kita-Platz für eigene Kinder
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervision
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt

Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.

Willkommen im CJD. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.