Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsführung und manage wichtige Themen für die VAK und VM-V.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und arbeite an spannenden Veränderungsprozessen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK), die ebenfalls die Geschäftsbesorgung für den Kommunalen Versorgungsverband Mecklenburg-Vorpommern (VM-V) wahrnimmt, eine Stellvertretende Geschäftsführung mit der Leitung des Stabes der Geschäftsführung (d/m/w).
Die Ausschreibung richtet sich wegen Satzungsrechts der VAK ausschließlich an Beamtinnen und Beamte; die Stelle ist im Stellenplan mit Besoldungsgruppe A 15 SHBesG ausgewiesen.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Ihre Aufgaben sind u.a.:
- Stellvertretende Geschäftsführung für die VAK und den VM-V
- Stakeholder Management mit Verantwortung für maßgebliche Themen (z.B. Finanzen, Steuern, übergreifende Projekte) für die Gremiensitzungen der VAK und des VM-V mit der Teilnahme an den Sitzungen dieser Gremien
- Repräsentationsaufgaben und eigenständige abschließende Vertretung der VAK und des VM-V in strategischen Gremien, gegenüber Partnern und den Rechtsaufsichten der beiden Länder
- Führung und Leitung des Stabes der Geschäftsführung für die VAK und den VM-V
- Strategische Steuerung und Überwachung (Risikomanagement) der Entscheidungen zur Kapitalanlage für die VAK und den VM-V
- Steuerung hochkomplexer Veränderungsprozesse (z.B. Organisationsentwicklung, Digitalisierung)
- Rechtliche und organisatorische Grundsatzangelegenheiten
Sie verfügen über:
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt. Die Laufbahnbefähigung kann auch im Wege eines Laufbahnwechsels (früherer Begriff: Aufstieg) erworben werden
- umfassende Kenntnisse des Verwaltungs- und Kommunalrechts in Schleswig-Holstein
- einen kooperativen Führungsstil und nehmen Führungsaufgaben seit mindestens drei Jahren wahr
- ein herausragendes strategisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, hochkomplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und entscheidungsreif für die Geschäftsführung und die Gremien aufzuarbeiten
- nachweisbare Erfolge in Change-Management- und Digitalisierungsprozessen
- eine hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit den Gremien, Ministerien und weiteren externen Geschäftspartnern
- die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die zukunftsfähige Weiterentwicklung der Gesamtorganisation sowie Sensibilität für wirtschaftliche und rechtliche Belange bei Entscheidungen
- eine ausgeprägte Loyalität gegenüber der Geschäftsführung und den Gremien sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Das erwartet Sie bei uns:
- Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander werden in der VAK großgeschrieben
- Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeoffice Möglichkeiten, 30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub
- Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie Zuschuss zum Jobticket S.-H.
- Gesundheit: Hansefit und Bikeleasing
- Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles mehr
Besonderheiten: Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: Stichwort: Stellvertretende Geschäftsführung bis zum Ihr Interesse ist geweckt? Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsführer der VAK, Nils Lindemann, unter der Telefonnummer 0431/5701-100.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Geschäftsführung mit der Leitung des Stabes der Geschäftsführung (d/m/w) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Vertraulich
Wenn du auf der Website von Vertraulich stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Geschäftsführung mit der Leitung des Stabes der Geschäftsführung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Vertraulich erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertraulich vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
