Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Unternehmen: Ein herzliches Unternehmen, das sich der Pflege und Gastfreundschaft widmet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir engagieren uns in der Krankenpflege, in der Altenhilfe, in der Familienpflege, der Hospizarbeit und führen ein gastfreundliches Hotel.
Verantwortung für die Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner zusammen mit der Pflegedienstleitung.
Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
Sicherstellung der Pflege auf Grundlage der Pflegeplanung.
Umsetzung der Qualitätsstandards.
Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals.
- Erfolgsreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu führen und fachlich/methodisch zu leiten.
- Selbstständigkeit und Organisationstalent.
- Kritikfähigkeit und Selbstreflexion.
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit.
Stellvertretende Pflegedienstleitung / Teamleitung Pflege Arbeitgeber: Vertraulich
Als Arbeitgeber in der Gesundheits- und Altenpflege bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem fördern wir die Zufriedenheit unserer Pflegekräfte durch ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken.
