Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit deinem Team eine positive Atmosphäre und sorge für die Pflege unserer Senioren.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Wohlergehen und Gemeinschaft.
- Vorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Std. Vollzeit - 30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
- Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Möglichkeit zur internen Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL)
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
- Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes
- Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
- Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort - Arbeitgeber: Vertraulich
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als stellvertretende Wohnbereichsleitung in Neu-Ulm ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt steht. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Benefits und der Möglichkeit zur internen Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine krisensichere Anstellung in einem engagierten Team, das sich für die Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren einsetzt.
