Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen Angelegenheiten und biete individuelle Lösungen an.
- Unternehmen: Mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit starkem Netzwerk und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Beteiligungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schüler, Schilling und Partner ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft im Zentrum von Bremen, die aus den alteingesessenen Bremer Steuerkanzleien Decker, Schröder, Gisch und Partner und Richter, Falter, Schilling (RFS) hervorgegangen ist. Wir sind in Bremen und bundesweit ausgezeichnet vernetzt und beraten Mittelstandsunternehmen aus unterschiedlichen Branchen, Selbstständige, Freiberufler und Privathaushalte im ganzen Bundesgebiet. Unseren Mandanten bieten wir umfassende Steuerberatungs- und Prüfungsleistungen und verstehen uns als Partner und Berater. Mit 30 Mitarbeitenden, 2 Partner:innen und 3 Berufsträger:innen an zwei Standorten in Bremen gewährleisten wir die persönliche, individuelle Beratung und Betreuung unserer Mandanten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit einen Steuerberater (d/m/w) mit Beteiligungsoption in Bremen oder bundesweit (Homeoffice / Remote).
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Steuerberater (d/m/w) mit Beteiligungsoption in Bremen oder bundesweit (Homeoffice / Remote) Arbeitgeber: Vertraulich
Schüler, Schilling und Partner bietet als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Bremen ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich aktiv an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
