Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für steuerliche und betriebswirtschaftliche Herausforderungen.
- Unternehmen: BBH-Gruppe, ein führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standorte in mehreren Städten, inklusive Köln, mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 1.000 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.
Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:
- STEUERFACHWIRT/ STEUERFACHANGESTELLTER (M/W/D) in Köln
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich bewerben.
Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d)und/oder Steuer Arbeitgeber: Vertraulich
Die BBH-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung profitieren unsere Mitarbeiter von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
