Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere Instandhaltungsmanagement-Software für eine nachhaltige Wasserwirtschaft.
- Unternehmen: Thüringer Fernwasserversorgung – sicherer Arbeitsplatz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wasserwirtschaft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Systemen und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Thüringer Fernwasserversorgung (TFW) steht für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft in Thüringen. Wir versorgen Menschen mit hochwertigem Trinkwasser, schützen die Regionen mit unseren Stauanlagen vor Hochwasser und leisten mit regenerativer Energie einen Beitrag zur Energiewende. Rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich daran, unsere wichtigste Lebensressource zuverlässig bereitzustellen und verantwortungsvoll für kommende Generationen zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit!
Zur Instandhaltung und Optimierung von OT-Systemen und Betreuung unserer Instandhaltungsmanagement-Software suchen wir zum 1. Januar 2027 am Standort Luisenthal eine*n Systembetreuer.
- Sicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
- Familienfreundlichkeit: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie der Teilzeitarbeit, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
- Zukunft: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
- Fortbildung: Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz
Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind.
