Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Unternehmen: Ein herzliches Unternehmen, das sich der Pflege und Gastfreundschaft widmet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir engagieren uns in der Krankenpflege, in der Altenhilfe, in der Familienpflege, der Hospizarbeit und führen ein gastfreundliches Hotel.
Verantwortung für die Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner zusammen mit der Pflegedienstleitung.
- Anteilige Mitarbeit in der Pflege
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
- Sicherstellung der Pflege auf Grundlage der Pflegeplanung
- Umsetzung der Qualitätsstandards
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
Erfolgsreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu führen und fachlich/methodisch zu leiten.
Selbstständigkeit und Organisationstalent.
Kritikfähigkeit und Selbstreflexion.
Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit.
Teamleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Als Arbeitgeber in der Gesundheits- und Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines gastfreundlichen Umfelds, das sowohl für unsere Bewohner als auch für unser Personal ein hohes Maß an Lebensqualität bietet.
