Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Gehaltsabrechnung und Personalakten.
- Unternehmen: Helvetia, ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit persönlichem und digitalem Service.
- Vorteile: Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebssport und kostenlose Kaffeespezialitäten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in Frankfurt/Bad Homburg.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Personalmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften; gute MS Office-Kenntnisse.
Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Vorteile bei Helvetia:
- Top Verkehrsanbindung
- Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze
- Mitarbeiterkonditionen und -benefits
- Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
- Kantine in der Zentrale für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten
- Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen
So unterstützt du uns:
- Als Werkstudent (m/w/d) engagiert beim Vorbereiten der Gehaltsabrechnung mitwirken
- Uns beim Erstellen von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen oder Zeugnissen unterstützen
- Sowohl Briefe als auch Bescheinigungen erstellen und unsere Personalakten bzw. Stammdaten sorgfältig pflegen
- Last, but not least unserem HR-Team im Tagesgeschäft tatkräftig zur Seite stehen
Damit bereicherst du unser Team:
- Aktuelles Studium: Wirtschaftswissenschaften bzw. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Fokus auf Personalmanagement / Organisation
- Ein klares Plus: vertraut mit Personalmanagement und Payroll
- Routiniert im Umgang mit MS Office
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Gründliche, selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Begeisterung für HR-Themen und der Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
Arbeitsort: Frankfurt / Bad Homburg
Anstellungsart: 20 Stunden / Woche - befristet auf ein Jahr
Karrierestatus: Studierende
Interessiert? Mach den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Vertraulich
Helvetia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt / Bad Homburg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem modernen Arbeitsansatz kombiniert das Unternehmen Tradition mit Innovation, während es gleichzeitig attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung bereitstellt. Hier hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das stets nah am Menschen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Vertraulich Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Vertraulich in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Vertraulich bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Vertraulich sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Vertraulich interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Vertraulich.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Vertraulich überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertraulich vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Vertraulich vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Vertraulich interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
