Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Marketing- und Social Media-Projekte, die Menschen inspirieren.
- Unternehmen: Führende Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um digitale Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.
- Qualifikationen: Interesse an Marketing, Social Media und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du gestaltest mit uns Themen, die Menschen und Organisationen wirklich weiterbringen.
Seit über 30 Jahren ist zfm als eine der führenden Personalberatungen im öffentlichen Sektor tätig. Wir unterstützen Kommunen und kommunale Unternehmen deutschlandweit in allen Fragen der Personalsuche, -auswahl und -entwicklung.
Über 1.000 Organisationen haben bereits von unserer Expertise profitiert – von der Besetzung von Top-Führungspositionen bis hin zu komplexen Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
Jetzt gehen wir einen Schritt weiter: Mit dem zfm-Talentboard präsentieren wir erstmals unsere eigene Software, die auf jahrzehntelanger Erfahrung aufbaut und den Weg für das digitale Talentmanagement der Zukunft ebnet. Als Tochterunternehmen von zfm vereint das Talentboard über 30 Jahre Know-how mit frischem, digitalem Denken.
In der Software steckt die Erfahrung aus mehr als 2.500 Auswahlverfahren und Potenzialanalysen – von der Praxis für die Praxis.
Werde Teil unseres Teams als Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Schwerpunkt Marketing & Social Media für min. 10 Stunden/Woche.
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Schwerpunkt Marketing & Social Media Arbeitgeber: Vertraulich
Als Werkstudentin oder Werkstudent im Bereich Marketing & Social Media bei zfm profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem Netzwerk von über 1.000 Organisationen im öffentlichen Sektor. Arbeiten Sie in einem innovativen Team, das digitale Lösungen für die Zukunft des Talentmanagements entwickelt und dabei auf über 30 Jahre Expertise zurückgreift.
