Standortleiter (m/w/d) - in einem dynamisch wachsenden industrieunternehmen

Über uns

Die Verucon Fasteners & Logistics GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Verbindungselementen, technischen Komponenten und maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen. Unser Portfolio reicht von klassischen Normteilen wie Schrauben, Muttern, Stiften und Scheiben bis hin zu komplexen kundenspezifischen Lösungen, darunter Zeichnungsteile und bearbeitete Komponenten. Ergänzt wird unser Angebot durch Dienstleistungen im Bereich C-Teile-Management, Kanban-Systeme sowie individuelle Logistik- und Versorgungskonzepte. Verucon ist seit Kurzem Teil von AFC Europe, der europäischen Division einer international tätigen Unternehmensgruppe. Durch die Verbindung von langjähriger technischer Expertise, gewachsenen Kundenbeziehungen und einem starken internationalen Netzwerk befinden wir uns in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und des Wachstums.

Unsere Auftragslage ist stark, unsere Kundenbasis reicht von mittelständischen Unternehmen bis hin zu namhaften internationalen Industriekunden – und wir möchten unsere Organisation nun gezielt für die nächste Wachstumsphase aufstellen. Dafür suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende und hands-on orientierte Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Standortes und arbeiten eng mit den lokalen Teams sowie der internationalen AFC-Gruppe zusammen.
• Operative Führung und Weiterentwicklung des Standortes Gotha.
• Steuerung und Koordination der zentralen Bereiche Vertrieb, Einkauf, Logistik, Produktion und Administration.
• Schaffung klarer Verantwortlichkeiten, Strukturen und effizienter Arbeitsabläufe innerhalb des Standortes.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch klare Kommunikation, Präsenz und verbindliches Leadership.
• Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung sowie schrittweise Übernahme zusätzlicher Führungs- und Managementverantwortung.
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen.
• Unterstützung bei der Erreichung und Weiterentwicklung von Umsatz-, Margen- und Profitabilitätszielen.
• Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung konkreter Optimierungsmöglichkeiten.
• Termingerechte Erstellung und Aufbereitung von operativen und finanziellen KPI-Reports für die Unternehmensgruppe.
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Sicherstellung einer effizienten Lagerhaltung und Warenverfügbarkeit gemeinsam mit Einkauf, Logistik und Operations.
• Förderung und Entwicklung bestehender Mitarbeitender durch regelmäßiges Feedback, Coaching und klare Zielsetzungen.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsmanagement-, Compliance- sowie Health-&-Safety-Anforderungen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsposition, beispielsweise als Standortleiter, Betriebsleiter, Operations Manager, Produktionsleiter, Business Unit Manager oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung in einem mittelständischen, produzierenden oder technisch geprägten Unternehmensumfeld.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und strategisch zu denken.
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, operative KPIs, Umsatz, Margen und Profitabilität.
• Erfahrung in der Optimierung und Steuerung von betrieblichen Prozessen.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Verbindungselemente, Metallverarbeitung, Zerspanung, technische Komponenten oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
• Kenntnisse von Fertigungs-, Einkaufs-, Logistik- oder Supply-Chain-Prozessen.
• Erfahrung mit kundenspezifischen Produkten oder Zeichnungsteilen ist von Vorteil.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindlicher, wertschätzender Führungsstil.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und gängige operative Unternehmenssoftware.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unserem UK Head Office und internationalen Kolleginnen und Kollegen.
• Bereitschaft zur regelmäßigen persönlichen Präsenz und aktiven Führung am Standort Gotha.

Was wir bieten

• Eine zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, einen etablierten Standort aktiv in seine nächste Wachstumsphase zu führen.
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
• Eine strukturierte Übergabe und Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung.
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen.
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen internationalen Management-Team.
• Zugang zum internationalen Netzwerk und den Ressourcen der AFC-Gruppe.
• Eine vielfältige Kundenstruktur mit etablierten mittelständischen und internationalen Industriekunden.
• Die Möglichkeit, Strukturen, Teams und Prozesse nachhaltig mitzugestalten.
• Ein attraktives und der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket.

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