Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Brandschutz und Prävention, entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliches Unternehmen mit einem wichtigen gesetzlichen Auftrag im Kanton Solothurn.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von über 100'000 Gebäuden und entwickle zukunftsweisende Strategien.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und fundierte Führungserfahrung im Bereich Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) ist ein selbständiges, öffentlich-rechtliches Unternehmen und erfüllt im Kanton Solothurn einen gesetzlichen Leistungsauftrag. Die SGV erbringt erfolgreich integrale Dienstleistungen in den Bereichen Versicherung, Prävention und Intervention. Sie versichert im Kanton Solothurn alle Gebäude gegen Feuer- und Elementarschäden und ist verantwortlich für den vorbeugenden Brandschutz, die Brandbekämpfung und den Schutz von Naturgefahren. Das Team von rund 75 Mitarbeitenden betreut über 100'000 Gebäude mit einem Versicherungskapital von CHF 100 Mia. Im Zuge einer ordentlichen Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine führungserfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit (m/w/d).
Was Sie bewegen
- In dieser Schlüsselposition führen Sie die Abteilung in finanzieller sowie personeller Hinsicht und stellen die laufende Weiterentwicklung als das Kompetenzzentrum für Brandschutz und Elementarschadenprävention sicher.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und tragen zur nachhaltigen Positionierung der Organisation bei.
- Sie gewährleisten den Schutz von Personen und Gebäuden im Kanton durch die konsequente Umsetzung der schweizerischen Brandschutzvorschriften sowie durch die Entwicklung risikobasierter und objektbezogener Lösungen.
- Gleichzeitig stellen Sie den Schutz von Naturgefahren für Gebäude sicher und sorgen für die Anwendung der entsprechenden Normen und Richtlinien.
- Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die interne Kommunikation mit den Fachbereichen und die externe Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen sowie die sorgfältige Abwägung zwischen Sicherheitsanforderungen und wirtschaftlichen Erwägungen.
- Sie initiieren und steuern Präventionsmassnahmen, entwickeln wirksame Kommunikationsstrategien und treiben die Digitalisierung aktiv voran.
- Darüber hinaus verantworten Sie das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem innerhalb der Abteilung, stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher und führen regelmässige Risikoanalysen durch.
- Sie vertreten die Organisation gegenüber externen Partnern, Behörden sowie Fachgremien und pflegen ein entsprechendes Netzwerk auf kantonaler und nationaler Ebene.
Was Sie auszeichnet
- Hochschulabschluss Universität/FH/HF (vorzugsweise im baulichen, naturwissenschaftlichen oder umwelttechnischen Bereich).
- Fundierte Führungserfahrung und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Brandschutz und/oder Elementarschadenprävention mit entsprechenden Weiterbildungen.
- Leadership-Qualitäten in Kombination mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und Organisationstalent.
- Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen und Motivation, die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln und an neue Anforderungen anzupassen.
Abteilungsleiter/-in Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: VERUS Advisory AG
Die Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Brandschutz und Elementarschadenprävention, sondern fördert auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Als öffentlich-rechtliches Unternehmen im Kanton Solothurn profitieren Mitarbeitende von stabilen Anstellungsbedingungen, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sicherer Lebensräume mitzuwirken. Zudem wird Wert auf eine offene Kommunikation und innovative Ansätze gelegt, was die SGV zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
