Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung des Alterszentrums und manage Schlüsselprojekte.
- Unternehmen: Stiftung Serata, ein modernes Alterszentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Alterszentrums und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer CFO-Position und Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Stiftung Serata betreibt ein modernes Alterszentrum mit fünf Häusern und rund 300 Mitarbeitenden.
Ein modular aufgebautes, sorgfältig abgestimmtes Gesamtkonzept deckt sämtliche Lebensbereiche ab – vom Wohnen über unterstützende Dienstleistungen, Betreuung und Pflege bis hin zur aktiven Alltagsgestaltung.
Ergänzend steht der gesamten Bevölkerung ein Restaurant mit schönem Garten und Veranstaltungsräume zur Verfügung.
Um die hohe Qualität ihrer Dienstleistungen langfristig zu sichern, bildet die Stiftung Serata ihren Nachwuchs selbst aus.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Was Sie bewegen In dieser vielseitigen Funktion wirken Sie als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Alterszentrums mit und prägen dessen Zukunft massgeblich.
Sie beraten die Geschäftsführung und den Stiftungsrat in betriebswirtschaftlichen und investitionsrelevanten Belangen und tragen die Verantwortung für die langfristige Liquiditäts-, Investitions- und Finanzierungsstrategie.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Finanz- und Rechnungswesen, die Immobilienbewirtschaftung, die Bewohneradministration / den Empfang sowie die ICT (insgesamt 8 Mitarbeitende).
Ein besonderes Augenmerk legen Sie auf die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
Damit stellen Sie ein zeitgemässes und aussagekräftiges Accounting, Reporting sowie ein bereichsübergreifendes Controlling sicher.
Für die Weiterentwicklung der Stiftung übernehmen Sie zudem die Leitung anspruchsvoller Schlüsselprojekte; insbesondere das anstehende Neubauprojekt bildet dabei ein zentrales Element.
Sie stellen die Kosten- und Finanzierungsziele sicher und vertreten die Interessen der Stiftung gegenüber Behörden und Finanzierungspartnern.
Als stellvertretende Geschäftsführung agieren Sie gegenüber der CEO als kompetente Sparringspartnerin bzw. kompetenter Sparringspartner in operativen und strategischen Fragestellungen.
Was Sie auszeichnet Mehrjährige Führungserfahrung in einer CFO- oder ähnlichen Leitungsfunktion, idealerweise auf GL-Ebene.
Sie bringen einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder eine höhere Ausbildung auf Expertenstufe mit (z.
Experte in Rechnungslegung und Controlling).
Expertise in Finanzplanung, Swiss GAAP FER 2 sowie Erfahrung im Investitionscontrolling komplexer Bauprojekte und fundierte Kenntnisse im Bereich ERP/ICT.
Sie zeichnen sich durch unternehmerisches, strategisches und vorwärts gerichtetes Denken und Handeln aus.
Mit Ihrem kooperativen Führungsstil und Ihrer integrativen Persönlichkeit fördern Sie Teamspirit, Vertrauen und ein positives Arbeitsklima.
Sie kommunizieren klar und überzeugend, erfassen komplexe Zusammenhänge rasch und gehen Fragestellungen mit Weitblick an.
Als proaktive und interessierte Persönlichkeit packen Sie gerne mit an und bringen die Organisation nachhaltig weiter. #J-18808-Ljbffr
Chief Financial Officer (CFO) Stv. Geschäftsführung Arbeitgeber: VERUS Advisory AG
Die Stiftung Serata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung des eigenen Nachwuchses und einer positiven, kooperativen Unternehmenskultur fördert die Stiftung ein Arbeitsklima, das Teamgeist und Vertrauen stärkt. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Standort mit einem schönen Garten und einem Restaurant, das sowohl für die Bewohner als auch für die Öffentlichkeit zugänglich ist.
