Direktor/-in

Die Stiftung Blutspende Zürich SRK ist eine nicht-gewinnorientierte Organisation, die im Auftrag des Schweizerischen Roten Kreuzes den Grossraum Zürich mit Blutprodukten versorgt. Ihre Kernkompetenzen sind die Gewinnung, Verarbeitung, Testung und Auslieferung von Blutprodukten sowie die notwendige Diagnostik und Beratung im Bereich der Transfusionsmedizin. Das Unternehmen betreibt fixe Blutspendezentren und mobile Equipen für Blutspendeaktionen sowie ein Dienstleistungszentrum und beschäftigt rund 215 Mitarbeitende.

Zusammen mit 10 weiteren Regionalen Blutspendediensten der Schweiz ist die Stiftung Mitglied des Blutspendedienstes des Schweizerischen Roten Kreuzes (BSD SRK AG). Die kontinuierliche Weiterentwicklung der medizintechnischen und wissenschaftlichen Expertise ist Teil der Tätigkeiten.

Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit als:

• Was Sie bewegen: In enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat, der Geschäftsleitung und leitenden Führungskräften entwickeln Sie die Organisation im Spannungsfeld von Qualität, Innovation und Wirtschaftlichkeit weiter.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb, das Personal und die Finanzen und sichern den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
• Als empathische Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis verbinden Sie die Menschen, fördern eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur und entwickeln die hochqualifizierte Expertenorganisation zukunftsgerichtet weiter.
• Gleichzeitig richten Sie die Organisation und Prozesse zielgerichtet und vorausschauend auf die Herausforderungen der Zukunft aus und stellen ein agiles Arbeitsumfeld sicher.
• Sie bauen die Positionierung der Stiftung Blutspende Zürich SRK als verlässliche Partnerin im Gesundheitswesen weiter aus, pflegen und bauen Partnerschaften gezielt aus und vertreten die Organisation souverän gegenüber Behörden, Partnern und der Öffentlichkeit – mit dem Ziel, die Blutversorgung im Grossraum Zürich langfristig sicherzustellen.

Was Sie auszeichnet:

• Hochschulabschluss (Medizin, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. MBA).
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer KMU, Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer regulierten Organisation von Vorteil.
• Strategische Weitsicht in Kombination mit einer starken Umsetzungsorientierung.
• Offene, verbindliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Integrationsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung sowie die Fähigkeit, komplexe Organisationen integrativ zu führen.
• Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit.