Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Verve ist ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit über einem Jahrzehnt Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein innovatives Gehaltsmodell und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine IT-Ausbildung oder ein Studium in relevanten Bereichen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Profitiere von zusätzlichen Anreizen wie Mobilfunkzuschüssen und Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Verve verbinden wir tiefgreifende Beratungsexpertise mit umfassendem IT-Wissen, um innovative Digitalisierungsstrategien zu realisieren. Unsere Hingabe gilt den Schnittstellen von Technologie und Betriebswirtschaft, wo wir maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation unserer Kunden entwickeln. Seit über einem Jahrzehnt sind wir der Motor für erfolgreiche IT-Projekte und setzen uns für die Schaffung von Wettbewerbsvorteilen durch strategische Planung und operative Exzellenz ein.
Wir sind auf der Suche nach engagierten Talenten, die mit Leidenschaft und organisatorischem Geschick innovative Konzepte in die Praxis umsetzen. Wenn du bereit bist, dein Fachwissen und deine Kreativität in einem Team einzubringen, das die Zukunft der Digitalisierung mitgestaltet, dann bist du bei uns genau richtig.
Dein Impact: Gestalter der digitalen Zukunft
Wir finanzieren Deine Weiterbildung und Zertifizierungen, beispielsweise als Scrum Master, Product Owner oder in Prince 2. Du wählst Deine Projekteinsätze entsprechend Deiner fachlichen Vorlieben und Stärken. Je nach Projekt unterstützt Du aktiv im Anforderungsmanagement, gestaltest IT-Architekturen, steuerst das Liefermanagement, übernimmst das Test Management oder entwickelst im Produktdesign mit.
Dein Weg mit uns:
- Du verfügst über eine fundierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder Du kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für IT-Zusammenhänge und den gesamten Softwareentwicklungszyklus mit, von der Anforderungsklärung bis zur Qualitätssicherung.
- Du bist begeistert von digitalen Themen und brennst darauf, in unseren Projekten Verantwortung zu übernehmen.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in IT-Projekten gesammelt, vielleicht als Business Analyst, Test Manager, Softwareentwickler, Scrum Master, IT-Projektleiter oder Requirements Engineer.
- Du kannst Dich sehr gut auf Englisch ausdrücken und verstehst es, in Wort und Schrift zu kommunizieren.
- Deine Deutschkenntnisse sind fließend, sodass Du sowohl im Team als auch mit unseren Kunden effektiv und klar kommunizieren kannst.
Dein Vorteil bei Verve:
- Werde Teil unseres vielfältigen und herzlichen Teams, das Vielfalt lebt und schätzt.
- Profitiere von Beginn an von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen – sogar während der Probezeit.
- Stelle dich spannenden Herausforderungen in abwechslungsreichen Projekten bei renommierten Kunden.
- Gestalte die Zukunft von Verve aktiv mit und bringe deine eigenen Produktideen ein.
- Freue dich auf ein innovatives Gehaltsmodell, das über dem Branchendurchschnitt liegt und das du selbst mitgestalten kannst.
- Genieße neben 30 Tagen Jahresurlaub zusätzliche Anreize wie die Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Nutze mehr Netto von Deinem Bruttogehalt durch Vorteile wie die private Nutzung von Handy und Mobilfunkvertrag, die Urban Sports Club Mitgliedschaft und Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum Deutschland-Ticket und zum Jobrad.
Wir freuen uns auf dich!
Junior-IT-Berater:in Arbeitgeber: Verve Consulting GmbH
Kontaktperson:
Verve Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-IT-Berater:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Beratung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Projekte von Verve relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement oder in der Softwareentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Themen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit umgesetzt hast und das deine Leidenschaft für die digitale Transformation unter Beweis stellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-IT-Berater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Verve und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in IT-Projekten oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement oder in der Softwareentwicklung demonstrieren.
Zeige deine Begeisterung für digitale Themen: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für digitale Themen begeisterst und wie du diese Leidenschaft in die Projekte von Verve einbringen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Kurse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verve Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Verve legt großen Wert auf digitale Transformation und innovative Lösungen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Junior-IT-Berater:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in IT-Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Begeisterung für digitale Themen
Verve sucht nach Talenten, die leidenschaftlich an digitalen Themen interessiert sind. Teile deine Ideen und Visionen zur Digitalisierung und wie du diese in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher sprechen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.