Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und spannenden Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Mentoring und Coaching für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Skills in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wenn Du einen Nine-to-Five-Job suchst, einen Arbeitsplatz in der immer gleichen Umgebung möchtest und sich Deine Aufgaben stetig wiederholend bis zur Rente hinziehen sollen, dann bist Du bei uns leider nicht richtig. Wenn Du hingegen wechselnde Aufgaben und Perspektiven suchst, Du mit Neugierde auf Innovationen reagierst, und Freude daran hast, neue Menschen in vielen Unternehmen kennenzulernen, dann suchen wir genau Dich. Gestalte mit uns die Zukunft – mit unserem Know How, gepaart mit gesundem Pragmatismus transformieren wir Konzerne, Mittelständler und DAX-Unternehmen ins digitale Zeitalter.
Wir unterstützen unsere Kunden, Projekte nach agilen Methoden zu liefern und etablieren professionelle Lieferorganisationen, die für unsere Kunden individuell am besten funktionieren. Dabei setzen wir auf einen bedarfsgerechten modernen Tech-Stack, automatisierte Lieferprozesse und verfolgen Best Practices Ansätze, um zusammen mit dem Kunden innovative und zukunftsorientierte Lösungen zu liefern.
Du machst den Unterschied und machst bei uns:
- Erstellen hochwertiger IT Architekturen für Cloud Solutions (insbesondere in AWS und Azure)
- Unterstützen unserer Kunden bei der Auswahl und Einführung unternehmenskritischer IT (Cloud-, Big Data- und Advanced-Analytics-Lösungen sowie Robotics)
- Erarbeiten von Roadmaps zur Digitalisierung von Organisationen, Prozessen sowie Technologien und Begleiten unserer Kunden bei ihrer Cloud Transformation
- Modellierung sowie Analyse der Geschäfts- und IT-Prozesse in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden mit konkreten Handlungsempfehlungen als Ergebnis
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in der Gestaltung von übergreifenden IT-Infrastrukturen oder Cloud Services / Solutions mit
- Mit Cloud-App-Entwicklung / Softwareentwicklung bist Du bereits in Berührung gekommen (z.B. Java, Python, PHP, JavaScript / Typescript oder anderen Sprachen)
- CI/CD Pipelines, Gitlab, Docker, Kubernetes sind keine Fremdworte für Dich
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit Kolleg*innen und Kunden setzen wir voraus
- Du sprichst fließend Deutsch (min. C1-Level)
Was wir Dir bieten:
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen mit Zertifizierungen
- Unterstützung durch einen Mentor und projektspezifisches Coaching
- Herausfordernde Projekte in interessanten Branchen bei namhaften Kunden
- Ein tolles Team und ein familiäres Betriebsklima
- Neben 30 Tagen Jahresurlaub erwarten Dich weitere Incentives wie z.B. die Nutzung unserer Mobility Policy und Beteiligung am Unternehmenserfolg der Verve
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, bspw. in Form von Ausgleich der Überstunden und zumeist lokal angesiedelte Projekte/Kunden
Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns, wenn Du Interesse hast, damit wir kurz nach Eingang Deiner Unterlagen eine Eingangsbestätigung senden und dich innerhalb der darauffolgenden 2 Wochen kontaktieren.
Junior IT-Consultant / IT-Berater für Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Verve Consulting GmbH
Als Junior IT-Consultant bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du nicht nur Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv an der digitalen Transformation namhafter Unternehmen mitwirkst. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Fortbildungen und Mentoring-Programme unterstützt wird, und bieten Dir die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Incentives wie einer Mobility Policy und der Beteiligung am Unternehmenserfolg schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Consultant / IT-Berater für Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Verve Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Verve Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Consultant / IT-Berater für Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Verve Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT-Consultant / IT-Berater für Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verve Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Verve Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
