Accounting Team Lead - German Speaking (w/m/d)
Accounting Team Lead - German Speaking (w/m/d)

Accounting Team Lead - German Speaking (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Verve

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzabschlüsse und verbessere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Verve, ein innovatives Unternehmen im Bereich Werbung und Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Benefits, 27 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für deine mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen, Führungserfahrung und starke Excel-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wer wir sind
Verve hat eine effizientere und datenschutzorientierte Möglichkeit geschaffen, Werbung zu kaufen und zu monetarisieren. Verve ist ein Ökosystem aus Nachfrage- und Angebotstechnologien, das Daten, Medien und Technologie zusammenführt, um Ergebnisse und Wachstum für Werbetreibende und Publisher zu liefern – unabhängig vom Bildschirm oder Standort, unabhängig davon, wer, was oder wo ein Kunde ist. Mit 30 Büros weltweit und dem Ziel, zukunftsorientierte Werbekunden zu bedienen, vertrauen mehr als 90 der 100 größten Werbetreibenden in den Vereinigten Staaten, 4.000 Publisher weltweit und die besten Demand-Side-Plattformen der Welt auf die Lösungen von Verve. Erfahren Sie mehr unter www.verve.com.

Was Sie tun werden

  • Leiten Sie die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesse gemäß IFRS und lokalen GAAP und stellen Sie eine zeitgerechte und genaue Berichterstattung sicher.
  • Überwachen Sie GL-, AP- und Intercompany-Aktivitäten, einschließlich Buchungen, Zahlungen und Abstimmungen, und stellen Sie die Einhaltung der Gruppenrichtlinien sicher.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Bilanzabstimmungen rechtzeitig abgeschlossen werden und treiben Sie die zeitnahe Lösung offener Punkte voran.
  • Koordinieren und unterstützen Sie gesetzliche Prüfungen und Steuererklärungen in internationalen Einheiten, einschließlich der Überbrückung von IFRS zu lokalen GAAP.
  • Besitzen und verwalten Sie Intercompany-Prozesse, um die Abstimmung zwischen den Einheiten sicherzustellen und Abweichungen effizient zu lösen.
  • Zusammenarbeiten mit internen Stakeholdern (z. B. Controlling, Steuern, Treasury), um reibungslose Finanzoperationen und Abstimmung zu gewährleisten.
  • Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen, Standardisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollen.
  • Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Buchhaltern, indem Sie Anleitung zu täglichen Aktivitäten geben und Verantwortlichkeit fördern.

Was Sie mitbringen werden

  • Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich; berufliche Zertifizierung (z. B. CPA, ACCA) ist von Vorteil.
  • 6–8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung mit starker Exposition gegenüber GL, AP und Intercompany-Prozessen.
  • 2–3 Jahre Erfahrung in der Führung oder Mentoring eines Teams.
  • Erfahrung mit HGB ist sehr bevorzugt, IFRS ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise NetSuite) und starke Excel-Kenntnisse.
  • Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
  • Strukturierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise.
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein, Verantwortlichkeit und Fokus auf Prozessverbesserung und Automatisierung.

Was wir bieten

  • Unterstützen Sie Ihre langfristige finanzielle Sicherheit mit unserem Allianz-Betriebsrentenplan.
  • Wählen Sie, was Ihnen am wichtigsten ist, in unserer personalisierten Leistungsplattform mit einem Budget von 100 € pro Monat: Mobilitätsunterstützung (BVG/HVV), Internetzulage, Betreuungsgeld, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, persönliche Entwicklung und Einkaufsgutscheine.
  • Unterstützen Sie Ihr psychisches Wohlbefinden mit unserer Nilo Health Workplace Mental Health Solution.
  • Steigern Sie Ihr Fachwissen mit unserem jährlichen Schulungsbudget und internen Webinaren und verbessern Sie Ihre Sprachkenntnisse durch unsere Deutsch/Englisch-Kurse.
  • Erholen Sie sich mit 27 bezahlten Urlaubstagen + 3 Wellness-Tagen im Laufe des Jahres, zusätzlich zu den Feiertagen… und noch viele weitere Gründe, uns beizutreten!

Bitte beachten Sie: Wir können nur Bewerber mit dem rechtlichen Recht auf Arbeit in Deutschland berücksichtigen, da wir derzeit keine Visumsunterstützung für diese Rolle anbieten können.

Verve bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.

Accounting Team Lead - German Speaking (w/m/d) Arbeitgeber: Verve

Verve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem breiten Spektrum an Vorteilen, darunter ein individuelles Benefits-Programm, Unterstützung für die mentale Gesundheit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sorgt Verve dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Ziele erreichen, sondern auch ein ausgewogenes Leben führen können. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, machen Verve zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Verve

Kontaktperson:

Verve HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Accounting Team Lead - German Speaking (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Verve und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting Team Lead - German Speaking (w/m/d)

Buchhaltung
Finanzberichterstattung
IFRS
HGB
Intercompany-Prozesse
Teamführung
Mentoring
ERP-Systeme (vorzugsweise NetSuite)
Excel-Kenntnisse
Detailorientierung
Proaktive Arbeitsweise
Prozessverbesserung
Automatisierung
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und wie du Teams geleitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verve vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Verve. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Verve kontinuierliche Verbesserungen in den Buchhaltungsprozessen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Sprich über Prozessverbesserungen

Da die Stelle einen Fokus auf Prozessverbesserung und Automatisierung hat, sei bereit, Ideen oder Erfahrungen zu teilen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

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Standort: Frankfurt am Main
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