Head of Product - MarTech (w/m/d)

Verve hat eine effizientere und datenschutzorientierte Möglichkeit geschaffen, Werbung zu kaufen und zu monetarisieren. Unser Ökosystem verbindet Nachfrage- und Angebotstechnologien – Daten, Medien und Technik – um Ergebnisse und Wachstum für Werbetreibende und Verlage auf jedem Bildschirm oder Standort zu liefern. Mit 30 Büros weltweit wird Verve von mehr als 90 der 100 größten Werbetreibenden in den Vereinigten Staaten, 4.000 Verlagen weltweit und den führenden Demand-Side-Plattformen vertraut. Wir sind einer der führenden MarTech-Spezialisten in Deutschland für die Aktivierung von Verbrauchern und verbinden große Marken wie Unilever, Nestlé und Mars mit Top-Einzelhändlern wie EDEKA, Kaufland und REWE durch innovative Couponing- und Verkaufsförderungslösungen.

Als Teil unserer globalen Werbe- und Einzelhandelsmedienplattform werden Sie die Produktvision leiten und einen Fahrplan umsetzen, der die Zukunft der Shopper-Aktivierung definiert. Sie fungieren als Brücke zwischen der Unternehmensführung und unseren agilen Entwicklungsteams, übersetzen Geschäftsziele in einen klaren, umsetzbaren Produktfahrplan und übernehmen den Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung. Dies ist eine hybride Position mit drei Tagen pro Woche in unserem Dortmunder Büro.

Was Sie tun werden

• Strategische Produktvision & Fahrplan: Entwickeln, besitzen und kommunizieren Sie die Produktvision und Strategie für die Suite der Verbraucheraktivierungsprodukte von Retail Media (z.B. Promotion Hub, eCouponing, Check-out Couponing). Übersetzen Sie die Ziele der Unternehmensführung in einen priorisierten Fahrplan, detaillierte Benutzerstorys und klare technische Anforderungen.
• Brücke zwischen Führung und Entwicklung: Agieren Sie als primärer Produkt-Evangelist, um sicherzustellen, dass alle Teams das "Warum" hinter dem "Was" verstehen. Vertreten Sie die Entwicklungsteams in C-Level- und Führungssitzungen, geben Sie Updates, artikulieren Sie Herausforderungen und verwalten Sie Erwartungen.
• Cross-funktionale Ausführung: Leiten und arbeiten Sie mit agilen Teams zusammen, führen Sie Sprints, Backlog-Pflege und Release-Planung. Arbeiten Sie eng mit dem Key Account Management, Vertrieb und Marketing zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden und Markttrends zu verstehen.
• Datengetriebenes Leadership: Definieren und verfolgen Sie wichtige Kennzahlen (KPIs, OKRs), um Erfolg, Engagement und Kampagneneffektivität zu messen. Nutzen Sie Einzelhandels- und Verbraucherdaten, um neue Möglichkeiten und Verbesserungen zu identifizieren.
• Team- & Stakeholder-Management: Fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Verwalten und priorisieren Sie die Bedürfnisse der Stakeholder, von Ingenieuren bis hin zu externen Einzelhandelspartnern.

Was Sie mitbringen werden

• Nachgewiesene Produktführung: 5+ Jahre in einer leitenden Produktrolle mit einer Erfolgsbilanz bei der Einführung erfolgreicher digitaler Produkte.
• Technische Sprachgewandtheit: Sicher im Gespräch über APIs, Datenstrukturen und POS-Integrationen; Erfahrung in MarTech, AdTech, FinTech oder Retail Tech ist von Vorteil.
• Die "Brücken"-Persönlichkeit: Außergewöhnliche Kommunikations- und Übersetzungsfähigkeiten – präsentieren Sie die Strategie am einen Tag vor dem Vorstand und tauchen Sie am nächsten in technische Akzeptanzkriterien ein.
• Agile & Scrum-Meisterschaft: Tiefgehende Expertise in agilen Methoden und sprintbasierter Produkt-Backlog-Verwaltung.
• Datenbesessen: Analysieren Sie Daten entscheidend, anstatt sich auf Intuition zu verlassen.
• Kollaborativ & Proaktiv: Natürlicher Führer, der Konsens bildet und leidenschaftlich daran interessiert ist, großartige Produkte mit einem großartigen Team zu entwickeln.
• Sprache: Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.

Was wir bieten

• Allianz-Betriebliche Altersversorgung.
• Personalisierte Benefits-Plattform mit einem Budget von 100 €/Monat für Mobilität, Internetzulage, Kinderbetreuung, Urban Sports Club, persönliche Entwicklung und Einkaufsgutscheine.
• Gesundheits- und psychische Unterstützung über die Nilo Health Workplace Mental Health Solution.
• Jährliches Schulungsbudget und interne Webinare; Deutsch/Englisch-Sprachkurse.
• 27 bezahlte Urlaubstage plus 3 Wellnesstage und Feiertage.
• Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen zur Unterstützung Ihres Wachstums und Wohlbefindens.

Verve bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.