(Senior) Auditor – Internal Controls, SOX (w/m/d)

Wer wir sind

Verve hat eine effizientere und datenschutzorientierte Möglichkeit geschaffen, Werbung zu kaufen und zu monetarisieren. Verve ist ein Ökosystem aus Nachfrage- und Angebotstechnologien, das Daten, Medien und Technologie zusammenführt, um sowohl Werbetreibenden als auch Verlegern Ergebnisse und Wachstum zu liefern – unabhängig vom Bildschirm oder Standort, unabhängig davon, wer, was oder wo ein Kunde ist. Mit 30 Büros weltweit und einem Fokus auf die Betreuung zukunftsorientierter Werbekunden vertrauen mehr als 90 der 100 größten Werbetreibenden in den Vereinigten Staaten, 4.000 Verleger weltweit und die besten Demand-Side-Plattformen der Welt auf die Lösungen von Verve.

Stellenbeschreibung

Wer Sie sind

Wir suchen einen hochmotivierten und strukturierten (Senior) SOX Internal Controls Specialist, um unser wachsendes Team zu verstärken. Diese Rolle ist entscheidend für die Aufrechterhaltung und Verbesserung unseres internen Kontrollrahmens und beeinflusst den Ansatz der Organisation in Bezug auf Finanzen und Unternehmensführung. Als Teil eines kollaborativen und dynamischen Teams arbeiten Sie funktionsübergreifend mit wichtigen Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu überwachen sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer internen Kontrollumgebung zu unterstützen. Diese Position ist hybrid, mit drei Tagen pro Woche in unseren Büros in Berlin/Hamburg. Dies ist ein befristeter Vertrag über 1 Jahr (mit der Möglichkeit einer Verlängerung zu einer unbefristeten Rolle).

Was Sie tun werden

• Entwerfen, implementieren und testen von internen Kontrollen gemäß SOX/PCAOB-Standards
• Bewerten des Designs und der Betriebseffektivität von Kontrollen, Auswertung von Ergebnissen im Vergleich zum internen Kontrollrahmen und zu den Standards der Finanzberichterstattung
• Vorbereiten und Pflegen genauer Prüfungsdokumentationen, einschließlich Arbeitsunterlagen und Zusammenfassungsberichten, und Koordinierung mit externen Prüfern, Bereitstellung notwendiger Dokumentationen und zeitnaher Antworten auf Anfragen
• Partnerschaft mit Stakeholdern in der gesamten Organisation (Finanzen, IT, Recht, HR), um sich über Ergebnisse und Maßnahmen zur Behebung abzustimmen
• Bewertung der Auswirkungen von Änderungen in Geschäftsprozessen und neuen sich entwickelnden Risiken auf die Kontrollumgebung, um Lücken zu identifizieren und die Implementierung von Prozessen und Kontrollen bei Bedarf zu unterstützen
• Anwenden von Best Practices zur Analyse und Standardisierung von Prozessen und Kontrollen unter Tochtergesellschaften
• Proaktives Handeln mit einem strukturierten und kollaborativen Ansatz zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und zur Pflege starker Arbeitsbeziehungen zwischen den Funktionen

Stellenanforderungen

Was Sie mitbringen werden

• Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich
• 4+ Jahre Erfahrung für Mid-Level und 6+ Jahre für Senior-Level in externer Prüfung, interner Prüfung, internen Kontrollen, Beratung oder einer Kombination, vorzugsweise in einem komplexen, multinationalen Umfeld
• Erfahrung in SOX oder PCAOB ist zwingend erforderlich (mindestens 2 Jahre Erfahrung)
• Solides Wissen über IFRS oder US GAAP ist sehr wünschenswert
• Nachgewiesene Erfahrung mit Verfahren zur Prüfung interner Kontrollen und dem Abschluss von Ergebnissen, einschließlich Dokumentation und Kommunikation von Ergebnissen
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Zusammenarbeit, Unterstützung anderer Teammitglieder und effektiven Umsetzung von Initiativen
• Berufliche Zertifizierungen in Bearbeitung oder abgeschlossen (CIA, ACCA, CISA oder gleichwertig) sind von Vorteil
• Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sind unerlässlich, Kenntnisse in Netsuite und/oder Lucanet sind ein Plus
• Bitte beachten Sie: Wir können nur Kandidaten mit dem rechtlichen Recht auf Arbeit in Deutschland berücksichtigen, da wir derzeit keine Visumsunterstützung für diese Rolle anbieten können

Was wir bieten

• Unterstützung Ihrer langfristigen finanziellen Sicherheit mit unserem Allianz-Betriebsrentenprogramm
• Wählen Sie, was Ihnen am wichtigsten ist, in unserer personalisierten Benefits-Plattform mit einem Budget von 100 €/Monat: Mobilitätsunterstützung (BVG/HVV), Internetzuschuss, Kita-Zuschuss, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, persönliche Entwicklung und Einkaufsgutscheine
• Unterstützung Ihres psychischen Wohlbefindens mit unserer Nilo Health Workplace Mental Health Solution
• Steigerung Ihres beruflichen Wissens mit unserem jährlichen Schulungsbudget & internen Webinaren und Verbesserung Ihrer Sprachkenntnisse durch unsere Deutsch/Englisch-Kurse
• Erholung mit 27 bezahlten Urlaubstagen + 3 Wellnesstagen im Laufe des Jahres, zusätzlich zu den Feiertagen
• … und noch viele weitere Gründe, uns beizutreten!

Verve bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung Chancengleichheit und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.