Senior NetSuite Solution Architect (w/m/d)

Verve hat einen effizienteren und datenschutzorientierten Weg geschaffen, um Werbung zu kaufen und zu monetarisieren. Verve ist ein Ökosystem aus Nachfrage- und Angebotstechnologien, das Daten, Medien und Technologie zusammenführt, um sowohl Werbetreibenden als auch Verlegern Ergebnisse und Wachstum zu liefern – unabhängig vom Bildschirm oder Standort, unabhängig davon, wer, was oder wo ein Kunde ist. Mit 30 Büros weltweit und dem Ziel, zukunftsorientierte Werbekunden zu bedienen, vertrauen mehr als 90 der 100 größten Werbetreibenden in den Vereinigten Staaten, 4.000 Verleger weltweit und die besten Demand-Side-Plattformen der Welt auf die Lösungen von Verve.

Wir suchen einen Senior NetSuite Solution Architect, der das technische Design, den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer NetSuite-Umgebung über alle Verve-Einheiten hinweg verantwortet. Sie werden der Ansprechpartner für die Plattform sein – Sie entwerfen skalierbare Lösungen, entwickeln Anpassungen und unterstützen die Integration neu akquirierter Unternehmen in unsere NetSuite-Instanz. Dies ist eine praktische Rolle mit erheblichem Einfluss darauf, wie sich die Finanztechnologie auf den zukünftigen Zustand der Gruppe auswirkt.

Was werden Sie tun:

• Architektur und Entwicklung skalierbarer NetSuite-Lösungen, die Multi-Entity-, Multi-Währungs- und Multi-Tochtergesellschaftsbetrieb unterstützen.
• Leitung des technischen Designs für neue NetSuite-Implementierungen, Verbesserungen und Integrationen über akquirierte Einheiten hinweg.
• Erstellung und Pflege von Anpassungen mit SuiteScript (1.0 und 2.x), SuiteFlow, SuiteBuilder, SuiteAnalytics und SuiteTalk.
• Entwurf und Implementierung von Integrationen zwischen NetSuite und anderen Plattformen (z.B. CRM, HRIS, Banking, Expense, AP-Automatisierung, BI-Tools) über REST, SOAP und Middleware.
• Zusammenarbeit mit Finanzen, FP&A, Produkt und IT zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen.
• Verantwortung für die NetSuite-Umgebungsstrategie – Release-Management, Sandbox-Nutzung, Governance und Dokumentation.
• Unterstützung von M&A-Integrationsarbeitsströmen: Tochtergesellschaftseinrichtung, Abstimmung des Kontenplans, Datenmigration und Prozessharmonisierung.
• Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen, Optimierung der Leistung und Sicherstellung der Datenintegrität über die Plattform.
• Mentoring und Schulung von Finanzbenutzern und Junior-Teammitgliedern zu NetSuite-Funktionen und Best Practices.

Was bringen Sie mit:

• 8–10 Jahre praktische Erfahrung mit NetSuite, einschließlich Architektur und Entwicklung in komplexen Multi-Entity-Umgebungen.
• Starke Expertise in SuiteScript 2.x, SuiteFlow, SuiteAnalytics, Workflows, gespeicherten Suchen und benutzerdefinierten Datensätzen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Integration von NetSuite mit Drittsystemen über REST/SOAP-APIs und iPaaS-Tools (Celigo, Boomi, Workato oder ähnlich).
• Solides Verständnis der Kernfinanzprozesse: R2R, P2P, O2C, Intercompany, Konsolidierung und Monatsabschluss.
• Erfahrung in der Unterstützung von M&A-Integrationen, Carve-Outs oder Multi-Entity-Konsolidierungen ist sehr wünschenswert.
• NetSuite-Zertifizierungen (SuiteCloud Developer II, Administrator, ERP Consultant) sind ein großer Vorteil.
• Komfortables Arbeiten in einem agilen Umfeld und Förderung iterativer Verbesserungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, technische Konzepte für Finanz- und Geschäftspartner zu übersetzen.
• Erfahrung mit Jira oder anderen Ticketing-Tools.

Bitte beachten Sie: Wir können nur Kandidaten berücksichtigen, die das rechtliche Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, da wir derzeit keine Visumsunterstützung für diese Rolle anbieten können.

Was wir bieten:

• Unterstützung Ihrer langfristigen finanziellen Sicherheit mit unserem Allianz-Betriebsrentenplan.
• Wählen Sie, was Ihnen am wichtigsten ist, in unserer personalisierten Benefits-Plattform, mit einem Budget von 100 €/Monat: Mobilitätsunterstützung (BVG/HVV), Internetzulage, Kita-Zuschuss, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, persönliche Entwicklung und Einkaufsgutscheine.
• Unterstützung Ihres psychischen Wohlbefindens mit unserer Nilo Health Workplace Mental Health Solution.
• Steigerung Ihres beruflichen Wissens mit unserem jährlichen Schulungsbudget & internen Webinaren und Verbesserung Ihrer Sprachkenntnisse durch unsere Deutsch/Englisch-Kurse.
• Erholung mit 27 bezahlten Urlaubstagen + 3 Wellnesstagen im Jahr, zusätzlich zu den Feiertagen… und noch viele weitere Gründe, um uns beizutreten!

Verve bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.