Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Landtagsverwaltung und unterstütze die Präsidentin in politischen und administrativen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Landtag Mecklenburg-Vorpommern, ein bedeutender Arbeitgeber mit historischem Sitz im Schweriner Schloss.
- Vorteile: Sichere Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben.
- Weitere Informationen: Biete eine spannende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die politische Landschaft und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Führungserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Verfassungs- und Verwaltungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern ist eine oberste Landesbehörde, die den Landtag Mecklenburg-Vorpommern bei der Erfüllung seiner Aufgaben inhaltlich und organisatorisch unterstützt. Sitz des Landtages ist das Schweriner Schloss, ein herausragendes Baudenkmal des Historismus, inmitten des historischen Residenzensembles, das zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört.
Im Landtag Mecklenburg-Vorpommern ist der Dienstposten Direktor/in des Landtages zum 01.05.2027 in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um ein Amt mit leitender Funktion, welches gemäß § 21 Abs. 1 LBG M-V zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird.
Ihre Aufgaben
- Die Direktorin/der Direktor leitet als ständige Vertretung der Landtagspräsidentin die Landtagsverwaltung.
- Sie/Er trägt die Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der Landtagsverwaltung, das alle wesentlichen administrativen, wissenschaftlichen und technisch-organisatorischen Dienste umfasst.
- Dazu gehören auch die Verantwortlichkeit im Rahmen der funktionalen Nutzung des Schlosses sowie die Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft für verschiedene Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.
- Die Direktorin/der Direktor des Landtages arbeitet im unmittelbaren Umfeld der Landtagspräsidentin an der Nahtstelle zwischen Politik und Verwaltung.
- Eine ganz wesentliche Aufgabe besteht darin, der Präsidentin, den Gremien, u. a. auch Geheimschutzgremien, den Abgeordneten und Fraktionen des Landtages beratend zur Seite zu stehen.
- Darüber hinaus umfasst das Aufgabenfeld auch die Wahrnehmung der Interessen des Landtages in internationalen Gremien.
Ihr Profil
- Gesucht wird eine Volljuristin/ein Volljurist mit langjähriger Führungserfahrung in herausgehobener Position in einer obersten Bundes- oder Landesbehörde.
- Die vorgesehene Tätigkeit erfordert umfassende Kenntnisse des Verfassungs-, Parlaments- und Verwaltungsrechts, des Vergabe- und Denkmalschutzrechtes sowie vertiefte, möglichst in einer Parlamentsverwaltung erworbene Kenntnisse praktischer parlamentarischer Abläufe.
- Erfahrungen bezogen auf die verschiedenen Aufgabenbereiche der Parlamentsverwaltung, u.a. auch im Zusammenhang mit multifunktionaler Bewirtschaftung, Welterbe und öffentlichen Unternehmen, sind von Vorteil, ebenso internationale Erfahrungen.
- Die künftige Direktorin bzw. der künftige Direktor hat den Rahmen dafür zu schaffen, dass die Verwaltung dauerhaft verlässlich die Erfüllung der Aufgaben des Parlaments sicherstellt.
- Dies setzt ein hohes Maß an Verständnis und Einfühlungsvermögen für politische Abläufe und Zusammenhänge voraus.
- Neben der fachlichen Kompetenz erfordert das Aufgabenprofil eine erfahrene souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kompetenz zur Motivation und Förderung von Beschäftigten in einer modernen Verwaltung.
- Das Profil erfordert Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, klare Zielsetzungs- sowie Umsetzungsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
Auf die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 21 Abs. 2 LBG M-V wird hingewiesen. Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Direktor/in (w/m/d) des Landtages Arbeitgeber: Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern Land MV
Die Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben in einem historischen und kulturell bedeutenden Rahmen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einer verantwortungsvollen Position zu entfalten und aktiv zur Gestaltung der parlamentarischen Prozesse beizutragen, während Sie von einem engagierten Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Zudem genießen Sie die Sicherheit eines öffentlichen Dienstes in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Kontaktdaten:
Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern Land MV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktor/in (w/m/d) des Landtages erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern Land MV
Wenn du auf der Website von Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern Land MV stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor/in (w/m/d) des Landtages mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern Land MV erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern Land MV vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
