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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und unterstütze Gemeinden bei Initiativen.
- Arbeitgeber: Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen in der Gemeinschaft durch strategisches Fundraising.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Fördermittelakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- und Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet. Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart engagiert sich mit vielfältigen Angeboten und Projekten für Menschen in unserer Stadt. Um diese Arbeit wirkungsvoll weiterzuführen und auszubauen, suchen wir für die Dauer von zwei Jahren ab sofort eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Entwicklung einer Fundraising-Gesamtstrategie für die Ev. Gesamtkirchengemeinde Stuttgart
- Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Einrichtungen bei Fundraising Initiativen mit Entwicklung einer entsprechenden Toolbox
- Recherche und Ansprache potenzieller Förderer (Stiftungen, öffentliche Programme, Unternehmen, Privatspender)
- Entwicklung von Spendenformaten (Projektspenden, Anlassspenden, Großspenden)
- Zusammenführung der Analyseergebnisse und kontinuierliche Optimierung des Fundraisings
- Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Betreuung der Social-Media-Kanäle mit fundraising bezogenen Inhalten, Aktualisierung der Website-Inhalte zum Fundraising, Pflege der digitalen Spenderplattform, Erstellung und Versand von Newsletter- und Werbemails)
- Budgetplanung und Kostenüberwachung
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltung, non-Profit, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss
- Kenntnisse in der Fördermittelakquise (öffentliche Programme, Stiftungen, Unternehmen)
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und routiniertes Verfassen von Texten für verschiedene Zielgruppen
- Kenntnisse im Umgang mit Budgets, Controlling und Monitoring von Fundraising-Kennzahlen
- strategisches und analytisches Denkvermögen
- hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude am Netzwerken und ein offenes Auftreten mit der Fähigkeit, Menschen für Projekte zu begeistern
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist.
Darauf können Sie sich freuen
- Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
- gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stuttgart-Stadtmitte
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
- gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über unsere Homepage: https://www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de/freie-stellen
per E-Mail: margit.bohne@elk-wue.de bis 08.06.2026
Noch Fragen? Auskünfte erteilt gerne Herr Sixt-Rummel, Telefon 0711/2068-190
Fundraiser/in (m/w/d) · 75 % bis 100 % Arbeitgeber: Verwaltung
Kontaktperson:
Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser/in (m/w/d) · 75 % bis 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Mission der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise im Fundraising zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche. Das kann dir helfen, auf dem Radar potenzieller Arbeitgeber zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser/in (m/w/d) · 75 % bis 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fundraiser/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fundraising oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Sache bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Fundraising-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Fundraising-Initiativen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Networking erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Erzähle von deinen Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu Förderern oder Partnern und wie du diese Netzwerke effektiv genutzt hast, um Projekte zu unterstützen.