Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Entwicklung innovativer Unterrichtskonzepte im Bereich Kommunales Finanzmanagement.
- Unternehmen: Modernes Ausbildungszentrum für Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und bringe frische Ideen in die Lehre ein.
- Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsere Firma
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) in der Fachgruppe Verwaltungsbetriebswirtschaft für das Fach Kommunales Finanzmanagement (bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA). Die Fachgruppe Verwaltungsbetriebswirtschaft gliedert sich an der VAB in die Teilbereiche finanzwirtschaftliche Grundlagenfächer (insb. VBwL), kommunales Finanzmanagement, Verwaltungsmanagement, Rechnungswesen sowie Führung und Kommunikation. Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Die VAB ist als öffentlich-rechtlicher Bildungsträger in den Bereichen Aus- und Weiterbildung für alle Kommunalverwaltungen in Schleswig-Holstein sowie für Landesbehörden tätig. Teilnehmende unserer Lehrgänge sind neben Auszubildenden auch tariflich Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen und Beamtenanwärter innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir in allen Lehrgängen die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Zwischen- und Abschlussprüfungen ab.
Wir begreifen die Digitalisierung als Chance, unsere Lehrgänge modern, teilnehmendenzentriert und praxisorientiert aufzustellen. Neben der Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten beschäftigen wir uns deshalb auch mit Konzepten des digitalgestützten, eigenständigen und agilen Lernens.
Ihre Aufgaben
- Sie vertreten die im folgenden genannten Fächer in der Funktion als Fachleitung: Kommunales Finanzmanagement sowie die folgenden Fächer in der Funktion als stellvertretende Fachleitung: Finanzwirtschaftliche Grundlagenfächer/allgemeine Wirtschaftslehre, Rechnungswesen.
- Dies schließt die Betreuung und ggf. fachliche Anleitung der in diesen Gebieten eingesetzten nebenamtlichen Lehrkräfte ebenso ein, wie die Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung der Fächer.
- Darüber hinaus ist ein Einsatz in dem Fach Finanz- und Abgabenwesen gewünscht. Entsprechende Weiterbildungen werden unterstützt.
- Neben der Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 945 Unterrichtsstunden pro Jahr zählt die Mitwirkung in Prüfungsverfahren (insb. Klausurerstellung und Korrektur sowie die Teilnahme an praktischen Prüfungen) zu Ihren Aufgaben.
- Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Erstellung bzw. Überarbeitung vorhandener sowie die Entwicklung neuer insbesondere digitaler Unterrichtskonzepte und die Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowohl für den Präsenzunterricht als auch für das E-Learning, die perspektivisch auch über IT-Lernplattformen genutzt werden können.
- Zudem arbeiten Sie in internen Projektgruppen mit, deren Aufgabe die Entwicklung von Lehrgängen im Blended-Learning Format ist.
Wir bieten Ihnen
- einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
Fachliche Qualifikation
Erwartet wird:
- mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
- ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Finanzwirtschaft, insbesondere Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom-, Master oder Staatsexamen mit mindestens Note "befriedigend") sowie
- fundierte fachliche Kenntnisse aus dem Bereich Finanzmanagement, insbesondere zum doppischen Haushaltsrecht und
- eine mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung sowie
- pädagogisch-didaktische Erfahrung, die durch eine mindestens zweijährige hauptamtliche Lehrtätigkeit oder alternativ durch eine regelmäßige mindestens fünfjährige nebenamtliche Lehrertätigkeit zu belegen ist sowie
- Kenntnisse in modernen analogen und digitalen Lehr- und Lernmethoden und die Bereitschaft, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen.
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen im öffentlichen Finanzwesen oder Verwaltungsbetriebswirtschaft
- Erfahrungen im onlinebasierten Unterricht
- Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von onlinegestützten Lehr-/Lernmedien (z.B. Video, Podcast)
- die Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement
Persönliche Qualifikation:
- konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitätsbewusstsein
- kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie gerade auch im Umgang mit den nebenamtlichen Lehrkräften
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, ein hohes Engagement
- ein ausgeprägtes demokratisches Bewusstsein und Selbstverständnis sind für uns unverzichtbar.
Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltungsakademie Bordesholm
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung in Bordesholm bietet Ihnen als hauptamtliche Lehrkraft eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur sowie die Chance, innovative Lehrkonzepte zu entwickeln, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bildungssektor.
Kontaktdaten:
Verwaltungsakademie Bordesholm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für das Lehren und die Weiterbildung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Bewerbung unkompliziert einzureichen und zeigen dir, wie wichtig uns die digitale Transformation in der Bildung ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für das Kommunale Finanzmanagement durchscheinen!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im öffentlichen Dienst und im Finanzmanagement. Zeige auf, wie deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Wissen in modernen Lehrmethoden dir helfen werden, unsere Teilnehmenden optimal zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungsakademie Bordesholm vorbereitet
✨Informiere dich über die VAB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Verwaltungsakademie Bordesholm machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Lehrgänge und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da die Stelle eine Lehrkraft für Kommunales Finanzmanagement erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unterstreichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Da pädagogisch-didaktische Erfahrung gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Lehrmethoden und -konzepte parat haben. Überlege dir, wie du moderne analoge und digitale Lehrmethoden in deinen Unterricht integrierst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Die VAB legt großen Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenz. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Lehrgänge und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.