Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mittagsbetreuung und gestalte spannende Freizeitaktivitäten für Kinder.
- Unternehmen: Schulverband Benningen-Lachen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verstärke ein engagiertes Team und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Engagement und Freude am Umgang mit Kindern sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Schulverband Benningen-Lachen sucht zum 1. September 2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung der Mittagsbetreuung für den Schulverband Benningen-Lachen (ca. 20 Wochenstunden, befristet).
Neben der Leitungsfunktion zählen auch die Umsetzung und Entwicklung des Konzeptes zu den Aufgaben. Zudem umfasst das Aufgabengebiet die Betreuung der Kinder während und nach dem Mittagessen, die Begleitung und Unterstützung bei den Hausaufgaben sowie die Gestaltung sinnvoller Freizeitaktivitäten.
Wir suchen eine engagierte und begeisterungsfähige Fachkraft, die viel Freude am Umgang mit Kindern mitbringt. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) beim Schulverband Benningen-Lachen.
Wir bieten regelmäßige Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.
Wenn Sie in einem netten und kompetenten Team mit Wertschätzung und gegenseitigem Respekt arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis spätestens 30.06.2026 an den Schulverband Benningen-Lachen, z. Hd. des Schulverbandsvorsitzenden Martin Osterrieder, Hauptstraße 18, 87734 Benningen, gerne auch per E-Mail an: bewerbung@vg-memmingerberg.de.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Grundschule Benningen-Lachen unter der Rufnummer 08331/3423 gerne zur Verfügung.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltungsgem. Memmingerberg; Vorsitzender Martin Osterrieder
Der Schulverband Benningen-Lachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit regelmäßigen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt er die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung von Konzepten für die Mittagsbetreuung beizutragen, was Ihnen nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen eröffnet.
Kontaktdaten:
Verwaltungsgem. Memmingerberg; Vorsitzender Martin Osterrieder Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Verwaltungsgem. Memmingerberg; Vorsitzender Martin Osterrieder an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungsgem. Memmingerberg; Vorsitzender Martin Osterrieder vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
