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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern in unseren Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Die Stadt Buchloe ist ein dynamischer Arbeitgeber im sozialen Bereich mit über 14.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und attraktive Altersversorgung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Buchloe, das „Tor zum Allgäu“, ist mit über 14.000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt derzeit vier Kindertagesstätten und einen Kinderhort in Buchloe. Zum September 2025 eröffnen wir im Stadtteil Honsolgen eine weitere Einrichtung. In den Kindertagesstätten werden jeweils Kindergartenkinder bis zum Schuleintritt, wie auch Krippenkinder betreut.
Für unsere Kindertagesstätten in Buchloe suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und/oder in Teilzeit.
Erzieher/-innen, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Vollzeit und/oder Teilzeit – unbefristet
Ihre Aufgabenschwerpunkte als pädagogische Fachkraft
- Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
- Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
- Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
- aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
- Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Ihre Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, pädagogische Fachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
- selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
- Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
- Engagement und Zuverlässigkeit
- gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder in Teilzeit
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung
- Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen der sozialen Branche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung reichen Sie bitte unter ein.
Geben Sie hier bitte Ihren möglichen Eintrittstermin, den gewünschten Stundenumfang und Ihren bevorzugen Bereich (Krippe/Kindergarten/Wald/Übergreifend) mit an.
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Seelos (Stellv. Geschäftsstellenleiter) unter Tel. gerne zur Verfügung.
Stadt Buchloe / Personalverwaltung / Rathausplatz 1 / 86807 Buchloe
Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Buchloe
Kontaktperson:
Verwaltungsgemeinschaft Buchloe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Stadt Buchloe an Erzieher/-innen. Besuche die Webseite der Stadt, um mehr über ihre pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in den Kindertagesstätten in Buchloe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diesen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung deiner fachlichen Kompetenzen. Informiere dich über Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Buchloe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stadt Buchloe und ihre Kindertagesstätten informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder pädagogische Fachkraft klar hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen ein, die du in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans gesammelt hast.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie für die Bedürfnisse der Kinder und Familien sowie deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies sind wichtige Eigenschaften für die ausgeschriebene Position.
Gib deinen Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen möglichen Eintrittstermin, den gewünschten Stundenumfang und deinen bevorzugten Bereich (Krippe/Kindergarten/Wald/Übergreifend) anzugeben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Mitarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungsgemeinschaft Buchloe vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie die spezifischen Bildungsleitlinien. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und in der Lage bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien verdeutlichen. Dies könnte durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in der pädagogischen Arbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach der Einrichtung und dem Team
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich einzubringen.
