Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder kreativ in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinde Hausen/Rhön mit einem engagierten Team im Kindergarten.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hausen/Rhön sucht Verstärkung für ihren Kindergarten. Unsere Einrichtung besteht aus einer Gruppe mit aktuell 22 Kindern, die wir vom Krippenalter bis zur Einschulung begleiten.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, deren Eltern und den Mitarbeitenden.
- Sie sind motiviert und bereit, die Kinder in Ihrer Entwicklung kreativ zu begleiten.
Wir bieten:
- Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE (inkl. Betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt).
- Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei.
- Zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage/Jahr.
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.08.2026 per E-Mail oder per Post an die Gemeinde Hausen, 2. Bürgermeisterin Anja Friedrich, Marktplatz 1, 97650 Fladungen oder per E-Mail an bewerbung@fladungen.de.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Kindergartenleitung Frau Herbert, Tel.: 09778 9191-410 oder an die Personalsachbearbeitung Frau Fischer, Tel.: 09778 9191-221.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger/in (m/w/d) für 20 – 35 Wochenstunden Arbeitgeber: VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT FLADUNGEN
Die Gemeinde Hausen/Rhön ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Kinderpfleger/innen bietet. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Regenerationstagen fördert die Gemeinde nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die engagierte Gemeinschaft und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen, machen diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT FLADUNGEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger/in (m/w/d) für 20 – 35 Wochenstunden erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT FLADUNGEN, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in (m/w/d) für 20 – 35 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT FLADUNGEN passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT FLADUNGEN vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT FLADUNGEN gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT FLADUNGEN.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
