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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Amperzwerg bietet eine herzliche Atmosphäre für Kinder und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 22. Juni 2025 per Mail oder Post einreichen.
Das Kinderhaus Amperzwerge der Gemeinde Schöngeising sucht zum 01.09.2025 im Kinderkrippenbereich Kinderpfleger in (m/w/d) in Teilzeit ca. 17 Stunden (Mi, Do, Fr) und Kinderpfleger in (m/w/d) in Vollzeit sowie Erzieher in (m/w/d) Teilzeit 21 - 25 Stunden (Mo, Di, Mi).
Das bieten wir dir:
- Tolle Kinder, die sich jeden Tag auf dich freuen!
- Sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVÖD-SuE
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten + Fortbildungen
- Ein offenes und herzliches Team
- Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung
- Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A35
Du bringst folgendes mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger in/Erzieher in
- Du bist kreativ, spontan und kannst dich auf die Bedürfnisse der Kinder einlassen
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
- Du willst Kinder mit deinen Ideen begeistern und mit ihnen die Welt entdecken
Das Team freut sich auf dich! Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch an die Kinderhausleitung Christine Müller unter der Nummer wenden! Bitte sende deine Bewerbung bis spätestens 22. Juni 2025 per Mail an: per Post: Gemeinde Schöngeising, Hauptstr. 64, 82284 Grafrath Referenz-Nr.: YF-22756 (in der Bewerbung bitte angeben)
Kinderpfleger in / Erzieher in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Grafrath
Kontaktperson:
Verwaltungsgemeinschaft Grafrath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger in / Erzieher in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit der Arbeit mit Kindern beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch direkt mit anderen Fachleuten in Kontakt treten, die dir Tipps geben können.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzubilden und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept Gedanken machst. Zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen des Kinderhauses identifizieren kannst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Entwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger in / Erzieher in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kinderhaus Amperzwerg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Kinderhaus Amperzwerg und die Gemeinde Schöngeising informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Programme zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Kreativität und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe deine Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in hervor und liste relevante Praktika oder Tätigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung auf.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis spätestens 22. Juni 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungsgemeinschaft Grafrath vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deiner Erfahrung mit Kindern und deinem Umgang im Team. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, bringe Beispiele für kreative Aktivitäten oder Projekte mit, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Kinder zu begeistern und ihre Neugier zu fördern.
✨Informiere dich über das Kinderhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Kinderhaus Amperzwerg und dessen pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv an der Konzeptionsentwicklung mitzuwirken.
✨Sei authentisch und offen
Im Umgang mit Kindern ist Authentizität entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Offenheit gegenüber Fragen und Anregungen des Interviewers wird ebenfalls positiv wahrgenommen.
