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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Rott a. Inn bietet ein engagiertes Team und eine herzliche Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Sozialleistungen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder zu fördern und ihre Entwicklung aktiv zu begleiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) ist erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim) sucht für das Kinderhaus Regenbogen Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe in Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten: leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte – idealerweise per Email – ab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn, Tel. 08039/9068-18, E-Mail: kathrin.ostermann@rottinn.de oder Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. Inn, Tel. 08039/907227-0, E-Mail: kinderhaus@rottinn.de Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn
Kontaktperson:
Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gemeinde Rott a. Inn und das Kinderhaus Regenbogen. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du dich mit der Einrichtung und ihrer Philosophie auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und überlege, wie diese zu deinen beruflichen Zielen passen. Dies kann ein wichtiger Punkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Rott a. Inn: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde und das Kinderhaus Regenbogen informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher eingehst. Hebe auch deine pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude und Motivation für die Arbeit mit Kindern darlegst. Zeige, wie du zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere relevante Dokumente. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle als Erzieher (m/w/d) in einem Kindergarten viel mit der Arbeit mit Kindern zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Gemeinde sucht jemanden, der Freude und Motivation für die Arbeit mit Kindern mitbringt. Sei während des Interviews authentisch und teile deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf gute organisatorische Fähigkeiten gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Gruppenaktivitäten geplant oder organisiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Kinderhaus Regenbogen sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.