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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Förderung von Kindern.
- Arbeitgeber: Kleine Wölfe ist eine liebevolle Kindertageseinrichtung mit verschiedenen Gruppen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Für Fragen steht dir die Kindergartenleitung gerne zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Kindertageseinrichtung Kleine Wölfe Am Kindergarten 1 85395 Wolfersdorf Wir sind eine Kindertageseinrichtung mit einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen, davon eine Waldgruppe. Als Unterstützung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/Pädagogische Fachkraft/ Kinderpfleger/Ergänzungskraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Nadja Treptow unter der Telefonnummer 08168/355 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an
eine/n Erzieher/Pädagogische Fachkraft/ Kinderpfleger/ Ergänzungskraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Zolling
Kontaktperson:
Verwaltungsgemeinschaft Zolling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine/n Erzieher/Pädagogische Fachkraft/ Kinderpfleger/ Ergänzungskraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kindertageseinrichtung Kleine Wölfe angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Erzieher/Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Stärken in Bezug auf die Bedürfnisse der Kinder und das Team hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Einrichtung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung vorher oder sprich mit aktuellen Mitarbeitern. So kannst du einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen und wertvolle Informationen sammeln, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine/n Erzieher/Pädagogische Fachkraft/ Kinderpfleger/ Ergänzungskraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kindertageseinrichtung Kleine Wölfe. Besuche ihre Website oder kontaktiere die Kindergartenleitung, um mehr über die Philosophie und das Team zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format und vollständig sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungsgemeinschaft Zolling vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Kindertageseinrichtung Kleine Wölfe und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher/Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Entwicklungen bei Kindern gefördert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Team zu arbeiten ist entscheidend. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen in interdisziplinären Teams gesammelt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du der Kindergartenleitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zu den täglichen Abläufen oder den Erwartungen an die Rolle können hier hilfreich sein.
