Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Anforderungen für digitale Produkte und Softwarelösungen.
- Unternehmen: Verwaltungssprung, ein innovatives GovTech-Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes IT-Equipment und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler öffentlicher Dienstleistungen mit echtem gesellschaftlichem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Requirements Engineering und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verwaltungssprung ist ein in Berlin ansässiges GovTech-Unternehmen, das KI-gestützte Softwarelösungen entwickelt, um administrative Prozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren. Unsere Plattform ermöglicht es Bürgern und öffentlichen Institutionen, auf sichere, benutzerfreundliche und vollständig digitale öffentliche Dienstleistungen zuzugreifen.
Um das Wachstum unserer Organisation zu unterstützen, suchen wir einen Requirements Engineer (f/m/d), der analytisches Denken mit einem starken Verständnis für komplexe Geschäfts- und Systemanforderungen kombiniert. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Benutzern, Stakeholdern, Fachexperten und Entwicklungsteams. Sie helfen sicherzustellen, dass funktionale und technische Anforderungen klar dokumentiert, mit den Projektzielen abgestimmt und in skalierbare digitale Lösungen für die moderne öffentliche Verwaltung übersetzt werden.
Aufgaben
- Analyse, Dokumentation und Verwaltung von funktionalen und technischen Anforderungen für digitale Produkte und Softwaresysteme
- Durchführung von Anforderungsworkshops mit Stakeholdern, Benutzern und Fachexperten
- Übersetzung komplexer administrativer und geschäftlicher Prozesse in klare und strukturierte Spezifikationen
- Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumentationen, Prozessmodellen, Workflows und Abnahmekriterien
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, UX/UI-, AI- und Governance-Teams während des gesamten Entwicklungszyklus
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Verfeinerung des Backlogs zusammen mit Produkt- und Engineering-Teams
- Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Konsistenz der Anforderungen über Projekte und Releases hinweg
- Beitrag zu Test-, Validierungs- und Benutzerakzeptanzaktivitäten
- Identifizierung von Lücken, Inkonsistenzen und Optimierungsmöglichkeiten in bestehenden Prozessen und Lösungen
- Unterstützung einer effizienten Kommunikation und Abstimmung zwischen geschäftlichen und technischen Stakeholdern
Anforderungen
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen, Informatik, öffentlicher Verwaltung oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Requirements Engineering, in der Business Analyse, Systems Analyse oder in einer vergleichbaren Rolle
- Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
- Erfahrung in der Dokumentation komplexer funktionaler und technischer Anforderungen
- Vertrautheit mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Confluence
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern
- Strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Komfortables Arbeiten in einem interdisziplinären und schnelllebigen Startup-Umfeld
- Interesse an Digitalisierung, KI-gesteuerten Plattformen und Innovation im öffentlichen Sektor
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist ein großer Vorteil
Vorteile
- Attraktives überdurchschnittliches Vergütungspaket
- Modernste IT-Ausrüstung, die flexibles hybrides Arbeiten weltweit ermöglicht - von zu Hause, unserem Büro in Berlin oder vor Ort bei Partnern
- Zentral gelegene Büros mit Zugang zum einzigartigen ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
- Angenehme Reisepolitik sowie kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und Raum für eigene Ideen
- Internationaler Teamgeist mit Anerkennung sowohl kollektiver als auch individueller Erfolge
- Frühe Verantwortung und kreative Freiheit ab dem ersten Tag
- Strukturiertes Onboarding mit einem Buddy und erfahrenem Mentor
- Kontinuierliche Schulungsprogramme und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Werden Sie Teil von Verwaltungssprung und eines mission-driven Teams, das die Zukunft digitaler öffentlicher Dienstleistungen gestaltet. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Anforderungen in sinnvolle digitale Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Einfluss zu übersetzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Requirements Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Verwaltungssprung GmbH
Verwaltungssprung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, modernster IT-Ausstattung und der Möglichkeit, flexibel im hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsfindung. Mitarbeiter haben die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen, während kontinuierliche Schulungsprogramme und regelmäßige Entwicklungsgespräche die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Requirements Engineers durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Anforderungen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und GovTech! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Requirements Engineer brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Verstehe die Anforderungen:Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft dir, gezielt auf die Punkte einzugehen, die uns wichtig sind.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungssprung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Requirements Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Requirements Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, solltest du sicherstellen, dass du die grundlegenden Konzepte der Softwareentwicklung und der agilen Methoden verstehst. Übe, wie du komplexe technische Anforderungen einfach erklären kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Denke an konkrete Beispiele, in denen du Missverständnisse ausgeräumt oder Anforderungen klar dokumentiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur von Verwaltungssprung zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, dem Innovationsprozess und wie das Unternehmen die digitale Transformation im öffentlichen Sektor vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Mission des Unternehmens.
