Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie und entwickle innovative digitale Plattformen.
- Unternehmen: Verwaltungssprung, ein GovTech-Unternehmen in Berlin mit einer Mission für digitale öffentliche Dienste.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes IT-Equipment und flexible Arbeitsmöglichkeiten weltweit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler öffentlicher Dienstleistungen mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Führung von interdisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verwaltungssprung ist ein in Berlin ansässiges GovTech-Unternehmen, das KI-gestützte Softwarelösungen entwickelt, um administrative Prozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren. Unsere Plattform ermöglicht es Bürgern und öffentlichen Institutionen, auf sichere, benutzerfreundliche und vollständig digitale öffentliche Dienstleistungen zuzugreifen.
Um das Wachstum unserer Organisation zu unterstützen, suchen wir einen Head of Engineering (f/m/d), der starke technische Führung mit einer Leidenschaft für den Aufbau skalierbarer digitaler Plattformen und leistungsstarker Engineering-Teams kombiniert. In dieser Rolle werden Sie die technische Strategie, die Engineering-Organisation und die Software-Lieferprozesse unserer wachsenden GovTech-Plattform leiten. Sie arbeiten eng mit Produkt, KI, Governance und der Geschäftsführung zusammen, um die technische Grundlage für digitale öffentliche Dienstleistungen der nächsten Generation zu gestalten und gleichzeitig technische Exzellenz, Skalierbarkeit und Innovation voranzutreiben.
Aufgaben
- Die gesamte Engineering-Strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmens- und Produktzielen definieren und vorantreiben
- Interdisziplinäre Engineering-Teams in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld leiten, betreuen und entwickeln
- Skalierbare Softwarearchitektur, Entwicklungsstandards und Best Practices im Engineering etablieren
- Software-Lieferprozesse überwachen und eine qualitativ hochwertige, sichere und wartbare Produktentwicklung sicherstellen
- Eng mit den Teams für Produkt, KI, Governance und Betrieb zusammenarbeiten, um die technische Umsetzung an den Geschäfts- und Benutzerbedürfnissen auszurichten
- Die Einstellung, Einarbeitung und Entwicklung von Engineering-Talenten in der gesamten Organisation unterstützen
- Agile Engineering-Prozesse, technische Planung und Lieferoptimierung vorantreiben
- Die Skalierbarkeit der Plattform, Systemzuverlässigkeit, Sicherheit und operative Exzellenz sicherstellen
- Zu strategischen Technologieentscheidungen, Infrastrukturplanung und langfristiger Plattformentwicklung beitragen
- Eine starke Engineering-Kultur fördern, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, kontinuierlicher Verbesserung und Innovation fokussiert ist
Anforderungen
- Abschluss in Informatik, Software Engineering, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
- Mehrere Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Software Engineering, idealerweise in SaaS-, Plattform-, KI- oder GovTech-Umgebungen
- Starker technischer Hintergrund in modernen Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien und skalierbarer Anwendungsentwicklung
- Erfahrung in der Leitung und dem Wachstum leistungsstarker Engineering-Teams
- Starkes Verständnis agiler Softwarelieferung und Engineering-Operationen
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer technischer Führung zu verbinden
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über technische und nicht-technische Teams hinweg
- Erfahrung in schnelllebigen und sich entwickelnden Startup- oder Scale-up-Umgebungen
- Interesse an KI-gesteuerten Produkten, digitalen öffentlichen Dienstleistungen und großangelegter digitaler Transformation
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist ein großer Vorteil
Vorteile
- Attraktives überdurchschnittliches Vergütungspaket
- Modernste IT-Ausrüstung, die flexibles hybrides Arbeiten weltweit ermöglicht – von zu Hause, unserem Büro in Berlin oder vor Ort bei Partnern
- Zentral gelegene Büros mit Zugang zum einzigartigen ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
- Angenehme Reisepolitik sowie kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und Raum für eigene Ideen
- Internationaler Teamgeist mit Anerkennung sowohl kollektiver als auch individueller Erfolge
- Frühe Verantwortung und strategischer Einfluss ab dem ersten Tag
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy und erfahrenem Mentor
- Kontinuierliche Schulungsprogramme und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Werden Sie Teil von Verwaltungssprung und eines mission-driven Teams, das die Zukunft digitaler öffentlicher Dienstleistungen gestaltet. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Engineering-Organisationen zu leiten, skalierbare KI-gestützte Plattformen aufzubauen und Technologien mit echtem gesellschaftlichem Einfluss zu schaffen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Engineering (f/m/d) Arbeitgeber: verwaltungssprung
Verwaltungssprung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, modernster IT-Ausstattung und der Möglichkeit, flexibel im Hybrid-Modell zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens. Unsere Mitarbeiter profitieren von frühen Verantwortungen, strategischem Einfluss und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden digitalen Lösungen für die öffentliche Verwaltung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering (f/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Softwarearchitekturen und agilen Prozessen auffrischst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und AI-gesteuerte Produkte in Gesprächen. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung von Verwaltungssprung beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Position als Head of Engineering bei Verwaltungssprung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Technologie und Führung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei verwaltungssprung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Verwaltungssprung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Engineering-Teams und der Entwicklung skalierbarer Plattformen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Sprich über aktuelle Trends in der GovTech-Branche und wie du innovative Lösungen in deinen bisherigen Positionen implementiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die technische Strategie und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
