Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Pflegen von responsiven, hochwertigen Benutzeroberflächen für Webanwendungen.
- Unternehmen: Verwaltungssprung ist ein GovTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das KI-gestützte Softwarelösungen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives überdurchschnittliches Gehalt und moderne IT-Ausstattung für flexibles Arbeiten weltweit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy und erfahrenem Mentor.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale öffentliche Dienstleistungen mit einem internationalen Team und kreativer Freiheit.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verwaltungssprung ist ein in Berlin ansässiges GovTech-Unternehmen, das KI-gestützte Softwarelösungen entwickelt, um administrative Prozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren. Unsere Plattform ermöglicht es Bürgern und öffentlichen Institutionen, auf sichere, benutzerfreundliche und vollständig digitale öffentliche Dienstleistungen zuzugreifen.
Um das Wachstum unserer Organisation zu unterstützen, suchen wir einen Midtier Frontend Engineer (f/m/d) mit starker Expertise in modernen Webtechnologien, responsiver Schnittstellengestaltung und benutzerzentrierten digitalen Erfahrungen.
In dieser Rolle werden Sie intuitive und zugängliche Frontend-Anwendungen entwickeln, die Bürgern und öffentlichen Institutionen helfen, nahtlos mit digitalen Regierungsdiensten zu interagieren.
Aufgaben- Entwicklung und Pflege responsiver, hochwertiger Benutzeroberflächen für Webanwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktdesignern, Backend-Entwicklern und KI-Teams zur Bereitstellung benutzerfreundlicher digitaler Lösungen
- Erstellung skalierbarer Frontend-Komponenten und wiederverwendbarer UI-Bibliotheken mit modernen Frontend-Frameworks
- Sicherstellung der Leistung, Zugänglichkeit, Responsivität und Browserkompatibilität von Anwendungen
- Übersetzung von Designkonzepten und Benutzeranforderungen in sauberen und wartbaren Code
- Optimierung der Frontend-Architektur und Anwendungsleistung
- Teilnahme an Code-Reviews und Beitrag zu Frontend-Best-Practices und Entwicklungsstandards
- Unterstützung der Integration von Frontend-Systemen mit APIs und Backend-Diensten
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen JavaScript-Frameworks und Webtechnologien
- Starkes Verständnis von responsivem Design, Zugänglichkeitsstandards und UI/UX-Prinzipien
- Vertrautheit mit APIs, Versionskontrollsystemen und modernen Entwicklungsabläufen
- Kenntnisse in der Optimierung der Frontend-Leistung und Testpraktiken
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Produktteams
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten
- Motivation, wirkungsvolle digitale Produkte in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu entwickeln
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Attraktives überdurchschnittliches Vergütungspaket
- Modernste IT-Ausrüstung, die flexibles hybrides Arbeiten weltweit ermöglicht - von zu Hause, unserem Büro in Berlin oder vor Ort bei Partnern
- Zentral gelegene Büros mit Zugang zum einzigartigen ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee
- Angenehme Reisepolitik sowie kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und Raum für eigene Ideen
- Internationaler Teamgeist mit Anerkennung sowohl kollektiver als auch individueller Erfolge
- Frühe Verantwortung und kreative Freiheit ab dem ersten Tag
- Strukturiertes Onboarding mit einem Buddy und erfahrenem Mentor
- Kontinuierliche Schulungsprogramme und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Werden Sie Teil von Verwaltungssprung und eines mission-driven Teams, das die Zukunft der digitalen öffentlichen Dienstleistungen gestaltet. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Anforderungen in bedeutungsvolle digitale Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Einfluss zu übersetzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Midtier Frontend Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: verwaltungssprung
Verwaltungssprung bietet eine zentrale Lage im ThinkTank Campus in Berlin-Wannsee und ein internationales Team. Genießen Sie eine komfortable Reisepolitik sowie kostenlose Snacks und Getränke im Büro. Das Unternehmen fördert kreative Ideen und bietet kontinuierliche Schulungsprogramme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Midtier Frontend Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei verwaltungssprung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Midtier Frontend Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei verwaltungssprung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Midtier Frontend Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei verwaltungssprung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei verwaltungssprung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
