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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Kita-Team und arbeite mit Kindern in einer motivierenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg, größter Kita-Träger in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, innovative Qualitätsstandards und digitale Verwaltungsplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachschule für Pädagogik und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Kath. Kindergarten St. Nikolaus - Ravensburg sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Wir sind der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz. Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen, begleiten und unterstützen wir Groß und Klein in allen Lebenslagen.
Das erwartet dich:
- Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre
- Ein engagiertes, unterstützendes Kita-Team
- Gruppen mit guter Ausstattung und großem Garten
- Ein innovatives Qualitätsmanagement
- Eine Anleitung mit großer Freude am Tun und abgeschlossener Mentorenfortbildung
- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Engagierte Kita-Teams
- Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
- Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Religiöse Orientierungstage im Team
- Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
Das bringst du mit:
- Die bestandene Prüfung an der Fachschule für Pädagogik
- Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Bereitschaft für partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/685 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg
Anerkennungsjahr Auszubildender (m/w/d) für die kath Gesamtkirchengemeinde RV Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Kontaktperson:
Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungsjahr Auszubildender (m/w/d) für die kath Gesamtkirchengemeinde RV
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Zeige, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungsjahr Auszubildender (m/w/d) für die kath Gesamtkirchengemeinde RV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Kindergarten St. Nikolaus zu arbeiten!
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind – das sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kath. Kindergarten St. Nikolaus und die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und das Konzept der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Sei bereit, Fragen zur pädagogischen Arbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kinder in deiner Betreuung berücksichtigen würdest. Zeige, dass du ein Verständnis für die verschiedenen Bildungsansätze hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.