Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Kita-Teams und unterstütze die Bildung und Betreuung von Kindern.
- Unternehmen: Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg, der größte Kita-Träger in Ravensburg.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Innovative Arbeitsumgebung mit digitaler Plattform zur Unterstützung deiner pädagogischen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachschule für Pädagogik und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Kath. Kindergarten St. Josef - Ravensburg sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Wir sind der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen, überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz. Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen, begleiten und unterstützen wir Groß und Klein in allen Lebenslagen.
Das erwartet dich:
- Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre
- Ein engagiertes, unterstützendes Kita-Team
- Gruppen mit guter Ausstattung und großem Garten
- Ein innovatives Qualitätsmanagement
- Eine Anleitung mit großer Freude am Tun und abgeschlossener Mentorenfortbildung
- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Engagierte Kita-Teams
- Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
- Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Religiöse Orientierungstage im Team
- Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
Das bringst du mit:
- Die bestandene Prüfung an der Fachschule für Pädagogik
- Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Bereitschaft für partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitende:r profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/687 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg
https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben
Auszubildende (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA Erzieherin & PIA sozialpäd Assistenz & Direkteinstieg)für die kath Gesamtkirchengemeinde RV Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Kita-Team, das sich für die Bildung und Betreuung von Kindern aus verschiedenen Kulturen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tarifgerechten Vergütung nach AVO-DRS ist die Einrichtung ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im pädagogischen Bereich anstreben. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzlich fördert.
Kontaktdaten:
Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA Erzieherin & PIA sozialpäd Assistenz & Direkteinstieg)für die kath Gesamtkirchengemeinde RV erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir die Kita vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du einen echten Eindruck von der Atmosphäre und kannst gleich zeigen, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, nach Tipps oder sogar nach Kontakten. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pädagogik. Zeig, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m/w/d) für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA Erzieherin & PIA sozialpäd Assistenz & Direkteinstieg)für die kath Gesamtkirchengemeinde RV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Kita-Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Josef und die kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das pädagogische Konzept. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes, freundliches Auftreten ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das mit Kindern arbeitet. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durch deine Körpersprache und dein Lächeln.
