Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer multikulturellen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Kath. Kindertagesstätte St. Theresia mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder in ihrer individuellen Persönlichkeit wertschätzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Zusatzausbildung in Heilpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Kath. Kindertagesstätte St. Theresia - Ravensburg sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Unsere 3-gruppige Einrichtung liegt in der Grünlandsiedlung und bietet Platz für insgesamt 47 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren.
Gedanken, die uns leiten:
- Die Kinder und wir erleben in unserer Einrichtung eine multikulturelle Atmosphäre, in der jedes Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit wertgeschätzt wird.
- Im sozialen Miteinander leben wir mit den Kindern Werte und Umgangsformen und geben ihnen Halt und Verlässlichkeit.
- Wir fordern die Kinder auf, sich mit ihrem Alltag auseinanderzusetzen und stärken sie darin, offen auf ihre Umwelt zuzugehen.
- Eltern finden in uns Partner bei Fragen und Anliegen zum Wohle ihres Kindes.
Das erwartet Sie:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet in modernen und ansprechenden Räumlichkeiten
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG mit Zusatzausbildung Heilpädagogik, Studium Heilpädagogik
- Liebe zum Beruf
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für die pädagogische Arbeit schafft.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S9 gemäß AVO-DRS. Die Identifikation mit christlichen Werten setzen wir voraus.
Bei Fragen steht Ihnen Elisabeth Krügel (Telefon 07563 9134844, E-Mail: ekruegel@kvz.drs.de) zur Verfügung. Für fachliche Fragen kontaktieren Sie bitte Brigitte Gerhardt (E-Mail: Brigitte.Gerhardt@kiga.drs.de).
Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/63 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg
Heilpädagoge (m/w/d) Kita St Theresia Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Der Kath. Kindergarten St. Ulrich in Baienfurt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung nach AVO-DRS und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine ideale Umgebung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg stressfrei zu gestalten.
Kontaktdaten:
Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Recruiting-Team
